Chef de projet
G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL
📍 Suisse
CHEF DE PROJET AUDIO/VIDEO ET PROGRAMMATION DOMOTIQUE
Radio Matériel S.A.
Description du poste CHEF DE PROJET AUDIO/VIDEO ET PROGRAMMATION DOMOTIQUE à Rue de l'Arc-en-Ciel 14
DESCRIPTION DU POSTE :Nous recherchons un-e responsable de projets Audio/Vidéo passionné-e et expérimenté-e pour rejoindre notre équipe.
Dans cette fonction clé, vous prenez en charge la gestion complète de projets audiovisuels, de la conception à la mise en service des installations.
Vous assurez la coordination technique, le suivi des réalisations et veillez à la qualité des solutions livrées à nos clients.
Au cœur de notre activité, vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients, nos équipes commerciales et techniques ainsi que nos partenaires, afin de garantir le bon déroulement de chaque projet et la satisfaction de nos clients.
Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets variés dans les domaines de l’audio professionnel, de la vidéo, de l’intégration AV et des solutions multimédias, au sein d’une entreprise reconnue dans le domaine.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES:
Concevoir et piloter des projets audiovisuels jusqu’ à la mise en service
Accompagner nos partenaires intégrateurs dans la réalisation de leurs installations AVÉlaborer les schémas techniques, simulations et programmations nécessaires aux projets
Assurer le support technique auprès des équipes commerciales et des clients professionnels
Former et accompagner nos partenaires en Suisse
Superviser le service technique et encadrer la formation de notre apprenti électronicien multimédia
Dispenser des formations techniques à nos clients et en interneQUALIFICATIONS REQUISES :
Formation technique (électronicien multimédia, ingénieur du son ou équivalent)Expérience confirmée en intégration audiovisuelle et gestion de projets AVConnaissances en programmation domotique et technologies audiovisuelles
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipeÂge idéal : 25–40 ansNOUS OFFRONS :
Un environnement de travail stable, stimulant et à taille humaine, des opportunités concrètes de développement professionnel, un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux attractifs.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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Il y a 3 semaines