Randstad (Schweiz) AG
Implenia Suisse SA
Chef de projet bilingue Allemand/Français (h/f/d), Fribourg
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Chef de projet bilingue Allemand/Français (h/f/d), Fribourg a CH ? Implenia Suisse SA recrute.
En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de profession et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de francs suisses en 2025. Pour plus d'informations, rendez-vous sur
implenia.com
.
Chef de projet bilingue Allemand/Français (h/f/d), Fribourg
Afin de renforcer nos équipes du canton de Fribourg nous cherchons à recruter un.e
Chef.fe de projet construction bilingue Allemand/Français
en structure générale.
Missions :
•
Gestion de projets de construction neuve en EG, ET
•
Relation MO, suivi d'avancement, suivi financier.
•
Gestion, négociation en Allemand et en Français.
•
Gestion et encadrement des équipes de conduite de travaux TCE.
•
Coordination des équipes supports et sous-traitants.
Vous apportez :
•
Solide expérience de direction de projets de constructions neuves (>100mios).
•
Leadership (donner une vision, un cap).
•
Management (organisation du travail, savoir déléguer et faire monter l'équipe en compétences).
•
Un réseau professionnel propre au canton.
•
Une trèa grande aisance orale et écrite en Allemand et en Français.
•
Gestion (mise en place et application des processus, qualité documentaire, traçabilité).
•
Aisance outils IT (notamment excel).
•
Relationnel (clients, entreprises, collaborateurs, Direction).
•
Réflexes de base dans la construction (fiches modificatives, retours clairs au client, contrats d'organisation-).
•
Flexibilité, capacité de synthèse, délégation et priorisation des tâches.
Ce que nous vous offrons:
•
Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
•
Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une groupe durable
•
Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
•
La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
•
Des modèles de activite flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
•
Une sélection intéressante d'avantages :
•
5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année
•
Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
•
De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services
•
Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique :
https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous n'acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part.
Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de projet bilingue Allemand/Français (h/f/d), Fribourg a CH.
En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de profession et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de francs suisses en 2025. Pour plus d'informations, rendez-vous sur
implenia.com
.
Chef de projet bilingue Allemand/Français (h/f/d), Fribourg
Afin de renforcer nos équipes du canton de Fribourg nous cherchons à recruter un.e
Chef.fe de projet construction bilingue Allemand/Français
en structure générale.
Missions :
•
Gestion de projets de construction neuve en EG, ET
•
Relation MO, suivi d'avancement, suivi financier.
•
Gestion, négociation en Allemand et en Français.
•
Gestion et encadrement des équipes de conduite de travaux TCE.
•
Coordination des équipes supports et sous-traitants.
Vous apportez :
•
Solide expérience de direction de projets de constructions neuves (>100mios).
•
Leadership (donner une vision, un cap).
•
Management (organisation du travail, savoir déléguer et faire monter l'équipe en compétences).
•
Un réseau professionnel propre au canton.
•
Une trèa grande aisance orale et écrite en Allemand et en Français.
•
Gestion (mise en place et application des processus, qualité documentaire, traçabilité).
•
Aisance outils IT (notamment excel).
•
Relationnel (clients, entreprises, collaborateurs, Direction).
•
Réflexes de base dans la construction (fiches modificatives, retours clairs au client, contrats d'organisation-).
•
Flexibilité, capacité de synthèse, délégation et priorisation des tâches.
Ce que nous vous offrons:
•
Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
•
Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une groupe durable
•
Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
•
La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
•
Des modèles de activite flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
•
Une sélection intéressante d'avantages :
•
5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année
•
Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
•
De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services
•
Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique :
https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre Implenia, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
*Nous n'acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.