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Chef de projet chaleur (h/f/d)

Basel · 17
Publié le 25 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Chef de projet chaleur (h/f/d) a Basel ? Rocken® recrute.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Chef de projet chaleur (h/f/d)
Salaire - CHF110'000 - 115'000
En tant que partenaire ROCKEN, l'entreprise leader dans le secteur de l'énergie se présente. Avec une forte tradition coopérative, elle offre des solutions innovantes aux clients en Suisse et en France. L'entreprise se concentre sur l'énergie, les réseaux, la chaleur et les énergies renouvelables afin de promouvoir la création de valeur régionale. Notre partenaire suit une orientation stratégique claire et est parfaitement équipé pour relever avec succès les défis de l'avenir. Des personnes engagées sont invitées à façonner l'avenir du secteur de l'énergie et à bénéficier de conditions d'emploi attractives.
Rôle :
Pour le compte du client, nous recherchons
un professionnel expérimenté pour la planification et la réalisation de projets exigeants dans le domaine de la
chaleur et de l'énergie
, avec un accent sur des solutions d'approvisionnement durables et écologiques. Vous êtes responsable des projets de construction neuve et de rénovation, de la conception technique à la planification et à la réalisation, jusqu'à la
mise en service et à l'optimisation opérationnelle
. L'accent est mis sur des installations modernes de production de chaleur, des systèmes écoénergétiques et des technologies innovantes pour un
approvisionnement en chaleur
fiable à long terme. Vous travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes de
l'exploitation, de la régulation et de la technique du bâtiment
et accompagnez les installations tout au long de leur cycle de vie.
Responsabilités :
•
Planification, conception et réalisation d'installations exigeantes de
chaleur et d'énergie
pour des projets de construction neuve et de rénovation
•
Développement de
concepts d'approvisionnement en chaleur
en tenant compte de l'efficacité énergétique, de la rentabilité et de la sécurité d'exploitation à long terme
•
Conception de systèmes durables de production de chaleur, par exemple avec des
pompes à chaleur, des énergies renouvelables et des solutions écologiques de chaleur
•
Responsabilité de la gestion technique du projet depuis la
phase de conception, l'appel d'offres, la réalisation jusqu'à la mise en service
•
Élaboration et évaluation de
concepts techniques, dimensionnements, documents d'appel d'offres et coûts d'investissement
•
Coordination technique des
techniques CVC, hydraulique, mesure, contrôle et régulation (MSRL)
ainsi que la coordination des interfaces pertinentes
•
Accompagnement des
rénovations, modernisations d'installations et investissements de remplacement
des installations d'approvisionnement en chaleur existantes
•
Analyse des données d'exploitation ainsi que
optimisation énergétique et hydraulique
des installations existantes en cours d'exploitation
•
Collaboration avec des
bureaux d'études, fournisseurs, entreprises d'installation et services internes
pendant la mise en œuvre du projet
•
Réalisation et accompagnement des
réceptions, tests fonctionnels et mises en service
ainsi que garantie d'une documentation complète des installations
•
Intégration de nouvelles
technologies et concepts énergétiques
pour le développement continu de solutions durables d'approvisionnement en chaleur
Qualifications :
•
Formation technique de base
EFZ
dans le domaine de la technique du bâtiment, par exemple en tant que planificateur technique du bâtiment chauffage ou domaine comparable
•
Formation supérieure en tant que
technicien HF technique du bâtiment
, ingénieur
FH
ou formation continue comparable avec spécialisation en
CVC/énergie
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la
planification et réalisation d'installations de chaleur, chauffage ou énergie
•
Connaissances approfondies en
technique de chauffage, hydraulique, production de chaleur et systèmes techniques du bâtiment écoénergétiques
•
Expérience avec
pompes à chaleur, technologies de chaleur renouvelable et techniques MSRL/régulation
est un avantage
•
Connaissances en
planification, appel d'offres, mise en service et optimisation opérationnelle
des installations techniques du bâtiment
•
Très bonnes
connaissances de l'allemand
Avantages :
•
Restaurant d'entreprise, allocations repas et réductions
•
Horaires de travail flexibles
•
Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance
•
Bonne connexion et accessibilité
•
Télétravail
•
Nombreux événements pour les employés
•
Réductions attractives pour les employés
•
Participation ou prise en charge du parking
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Équipe expérimentée et dynamique
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Bâle

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

📍 Localisation Basel (17)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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