Chef de projet Chauffage/Climatisation 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

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Chef de projet Chauffage/Climatisation 100 % (h/f/d)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Chef de projet Chauffage/Climatisation 100 % (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.

Quelle est ma fonction ?
En tant que chef de projet Chauffage/Climatisation, vous assumez la responsabilité de projets passionnants dans le domaine du chauffage et de la climatisation. Vous planifiez, coordonnez et gérez les projets depuis la phase d’offre jusqu’à la remise réussie au client. Vous gardez un œil sur les délais, les coûts et la qualité, assurant un déroulement sans accroc. Vous êtes l’interface centrale entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes, et vous menez votre équipe projet vers le succès. Le conseil technique à nos clients ainsi que l’élaboration de concepts et de solutions font également partie de vos tâches.
Que me faut-il pour réussir ?

Formation achevée en tant qu’installateur de chauffage, frigoriste ou technicien avec formation complémentaire appropriée

Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de projet dans le domaine du chauffage et/ou de la climatisation

Connaissances approfondies en technique de chauffage et de climatisation ainsi que des normes et réglementations pertinentes

Expérience en planification, pilotage et exécution de projets

Talent organisationnel et méthode de travail structurée

Excellentes compétences en communication et plaisir à travailler avec les clients et les équipes

Permis de conduire catégorie B
Quels sont mes avantages ?

Projets variés et responsables dans un secteur tourné vers l’avenir

Une équipe motivée qui vous soutient et avec laquelle la collaboration est agréable

Outils de travail modernes et outils numériques pour un travail efficace

Conditions d’emploi attractives et rémunération équitable

Possibilités de formation continue pour le développement personnel et professionnel

Véhicule de société pour usage professionnel et privé

Hiérarchies plates et voies de décision courtes

Un employeur qui accorde de l’importance à la qualité et à la satisfaction client
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise établie dans le domaine de la technique du bâtiment avec une longue expérience et une excellente réputation dans la région. L’entreprise propose des solutions de haute qualité en chauffage, ventilation et climatisation et dessert aussi bien des clients privés que commerciaux. Avec une équipe engagée de spécialistes, une grande importance est accordée à la qualité, à l’innovation et à la proximité client. Vous y trouverez une ambiance de travail familiale dans une entreprise moderne et tournée vers l’avenir.
Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Lucerne
Numéro de poste
VA-53J-EPF

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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