Chef de projet chauffage (h/f/d) — Work Selection AG à Suisse | CH-Jobs

Work Selection AG

Chef de projet chauffage (h/f/d)

Suisse
Publié le 31 Oct 2026
6 vues
📋

Description du poste

Rejoignez une entreprise innovante en bâtiment spécialisée dans le chauffage. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et motivant. Tâches
•
Coordonner des projets de chauffage de la planification à l'achèvement. •
Planifier les ressources, matériaux et délais pour chaque projet. •
Assurer le suivi des coûts, qualité et délais tout en trouvant des solutions. Compétences
•
Formation en chauffage avec expérience en gestion de projets. •
Excellentes compétences en organisation et communication. •
Personnalité autonome, orientée solutions et esprit d'équipe. Pour une entreprise innovante de la technique du bâtiment avec trois sites en Suisse centrale, qui propose des travaux de réparation et de service professionnels ainsi que des solutions sur mesure dans les domaines de la rénovation de salles de bains et de la rénovation de chauffage, nous recherchons un
Chef de projet chauffage (h/f/d)
Vos tâches
•
Diriger et coordonner des projets de chauffage de la planification à la remise réussie
•
Planifier les rendez-vous, les utilisations de matériel ainsi que les ressources humaines
•
Surveiller les coûts, la qualité et les délais ainsi qu’élaborer des solutions appropriées
•
Être l’interlocuteur pour les clients, les directions de chantier et les équipes de montage
•
Assurer le bon déroulement du projet sur le chantier
Votre profil
•
Formation achevée dans le domaine du chauffage, idéalement avec une formation complémentaire en tant que chef monteur ou maître
•
Expérience dans la gestion de projets de chauffage et plaisir à assumer des responsabilités
•
Talent organisationnel prononcé ainsi qu’une communication claire et ouverte
•
Personnalité autonome, orientée solutions avec une mentalité d’acteur
•
Permis de conduire catégorie B
Nous offrons
•
Beaucoup de marge de manœuvre et de responsabilité dans votre domaine de tâches
•
Hiérarchies plates et voies de décision rapides
•
Rémunération attractive et conditions d’emploi modernes
•
Projets variés dans une entreprise tournée vers l’avenir
•
Climat de travail valorisant dans une équipe motivée et bien rodée
Prêt pour la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l’origine sociale, de la religion, de l’âge et de l’identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale. Contact
Livio Vincenz
Lieu de travail
Hildisrieden
Temps de travail
100%
Poste
Direction de secteur
Domaine
Gestion de projet + Management

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 9 – Elementary Occupations
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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