đŸ’Œ Chef de projet/Cheffe de projet CVC — SERVICES PLUS ENERGIES SA · Rte de PrĂ© Marais 22
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SERVICES PLUS ENERGIES SA

Chef de projet/Cheffe de projet CVC

Temps plein
Rte de Pré Marais 22 1233 Bernex, BE
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

Chez Services Plus Énergies, nous accompagnons nos client·e·s sur le canton de GenĂšve dans les mĂ©tiers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC) pour des projets en maintenance/entretien, rĂ©novation et constructions neuves. Dans le cadre de notre stratĂ©gie Ă  l’horizon 2030, nous renforçons notre dĂ©partement rĂ©novation pour structurer, fiabiliser et standardiser nos mĂ©thodes de conception, d’exĂ©cution et de mise en service, tout en soutenant l’innovation et la performance Ă©nergĂ©tique.

Vous ĂȘtes passionné·e par le CVC et souhaitez relever des dĂ©fis techniques ambitieux, tout en ayant une maĂźtrise des risques et une approche orientĂ©e solutions ? Rejoignez-nous et participez Ă  des projets concrets, visibles sur le terrain, en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes de montage, les sous-traitants et nos client·e·s.

Chef de projet/Cheffe de projet CVC

Votre mission

En tant que Chef·fe de Projet CVC, vous ĂȘtes au cƓur de chaque projet, de son adjudication Ă  la rĂ©ception en passant par la prĂ©paration, l’exĂ©cution et la mise en service. Vous pilotez la coordination technique pour assurer la conformitĂ©, la performance et la qualitĂ© des installations tout au long du processus.

Vos responsabilités

  • PrĂ©paration des dossiers d’exĂ©cution : Orchestration, en collaboration avec notre bureau d’études, de l’élaboration des dossiers d’exĂ©cution afin de garantir des bases techniques fiables et une rĂ©alisation maĂźtrisĂ©e.
  • Pilotage de l’exĂ©cution des travaux : Coordination des Ă©quipes de montage, sous-traitants et partenaires, en assurant le respect des dĂ©lais, des exigences de qualitĂ© et des standards de sĂ©curitĂ©.
  • Suivi administratif et financier des projets : Pilotage des budgets, suivi des coĂ»ts, gestion de la facturation et contrĂŽle de la rentabilitĂ©, dans une logique de maĂźtrise Ă©conomique des opĂ©rations.
  • Satisfaction et fidĂ©lisation client : Accompagnement du client tout au long du projet dans une logique de partenariat durable, en garantissant des installations adaptĂ©es Ă  ses besoins et favorisant le dĂ©veloppement des services de maintenance.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience

  • DiplĂŽme de Technicien·ne ES/ET en gĂ©nie climatique ou IngĂ©nieur·e dans un domaine pertinent.
  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire avec une approche orientĂ©e maintenance, anticipant les contraintes d’exploitation dĂšs la planification des installations.
  • Une expĂ©rience en coordination de plusieurs intervenants est un atout

Compétences clés

  • Connaissance des normes et directives CVC, avec une forte attention Ă  la conformitĂ© et Ă  la performance des installations.
  • Gestion des risques : CapacitĂ© Ă  Ă©valuer, prioriser et maĂźtriser les risques techniques tout au long du projet.
  • Organisation et gestion des prioritĂ©s dans un environnement dynamique.
  • PrĂ©cision, rigueur et orientation qualitĂ©.
  • Aisance avec les outils numĂ©riques

Votre Ă©volution – Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPE, chaque projet est une opportunitĂ© de contribuer Ă  des rĂ©alisations techniques ambitieuses et utiles. Vous Ă©voluez dans une Ă©quipe engagĂ©e, avec une forte collaboration entre le terrain et le bureau, et un environnement qui valorise la fiabilitĂ©, l’amĂ©lioration continue et l’innovation.

Vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos client·e·s et la performance énergétique des installations.

Envie de participer Ă  l’aventure ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation via Jobup!

Rte de Pré Marais 22 1233 Bernex

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

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