Chef de projet construction d'armoires électriques (h/f/d) 80-100% — ETAVIS Kriegel+Schaffner AG | CH-Jobs

ETAVIS Kriegel+Schaffner AG

Chef de projet construction d'armoires électriques (h/f/d) 80-100%

Temps plein
Basel · 17
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Chef de projet construction d'armoires électriques (h/f/d) 80-100% chez ETAVIS Kriegel+Schaffner AG (Basel).

Vous êtes la personne responsable de nos projets d'armoires électriques - votre travail transforme nos clients en fans.
Voici votre domaine d'action

Gestion de plusieurs projets depuis l'établissement de l'offre, l'approvisionnement en matériel et la planification du personnel jusqu'à la facturation et la remise au client

Direction des collaborateurs placés sous votre responsabilité

Acquisition de commandes de suivi ou supplémentaires

Contrôle des coûts, des délais et de la qualité
Ce qui facilite votre intégration

Formation de base en tant que monteur d'armoires électriques ou automaticien CFC ; formation complémentaire en gestion de projets d'armoires électriques un atout

Expérience dans la conception d'armoires électriques et de commandes ainsi que plaisir à diriger du personnel

Expérience dans l'utilisation de systèmes CAO ainsi qu'affinité pour l'informatique

Personnalité initiative, capable de travailler en équipe et engagée
Ce qui vous attend

Nous avons du succès - chez nous, vous pouvez faire bouger les choses.

Nous vous faisons participer à notre succès - avec des actions pour les employés et des primes.

Chez nous, la marge compte plus que le chiffre d'affaires.

Nous combinons les possibilités d'une grande entreprise mondiale avec les avantages d'une PME.

Des cadres compétents vous soutiennent dans l'atteinte de vos objectifs et assurent des conditions-cadres professionnelles.

Chez nous, vous avez des possibilités de carrière - nous vous soutenons volontiers.

Vous comptez pour nous - nous vous offrons un environnement ouvert, respectueux et familial.
Vous avez encore des questions ? William Wetzel, responsable de l'unité commerciale (+41 61 316 62 76) a les réponses.
Postulez chez nous, nous sommes en pleine dynamique et nous vous cherchons !
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Qui nous sommes
ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes en électrotechnique, communication et automatisation en Suisse et au Liechtenstein. Nous proposons des solutions sur mesure et de haute qualité pour les clients professionnels de tous secteurs et tailles ainsi que des services personnalisés pour les clients privés. En tant que partie du groupe VINCI, nous bénéficions d'une force d'innovation mondiale tout en étant ancrés localement avec nos quelque 60 agences. En tant que plus grande petite entreprise, nous fonctionnons de manière plus humaine et familiale - chaque individu compte ici. Avec plus de 2'400 collaborateurs et plusieurs centaines d'apprentis, nous travaillons chaque jour pour un monde plus durable et mieux connecté.
Devenez membre de l'équipe ETAVIS et accomplissez de grandes choses - dans la ligue de pointe de l'électrotechnique !

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AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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