Chef de projet construction (h/f/d)

Rocken® recherche un Projektleiter Bau à Winterthur. Rejoignez un environnement dynamique dans le secteur éducatif.
Tâches
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Diriger des projets de construction et d'infrastructure avec succès.
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Gérer le Facility Management tout au long des phases SIA.
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Collaborer avec des parties prenantes internes et externes.
Compétences
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Diplôme en Facility Management ou domaine similaire requis.
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Compétences en gestion de projets et coordination.
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Excellentes capacités de communication et d'organisation.
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Chef de projet construction (h/f/d)
Salaire - CHF115'000 - 120'000
Notre partenaire est actif dans le secteur de l'éducation. En tant que partenaire de recrutement expérimenté dans ce secteur, nous connaissons les employeurs les plus passionnants. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et le poste, postulez dès maintenant.
Rôle :
Pour le compte du client, nous recherchons
un chef de projet expérimenté en
construction et infrastructure avec un focus sur la gestion des installations, la représentation des utilisateurs et la gestion de projets de construction
pour le développement et la mise en œuvre de projets d'infrastructure exigeants dans le domaine de l'éducation et de l'enseignement supérieur. Vous assumez la responsabilité de projets variés de construction, de rénovation et d'espaces de travail à travers toutes les phases SIA, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. L'accent est mis sur le
développement d'environnements de travail et d'apprentissage modernes, la planification stratégique des espaces, la gestion de projet orientée utilisateur ainsi que la coordination des parties prenantes internes et externes
. Le poste offre un domaine d'activité responsable avec une grande marge de manœuvre et la possibilité de contribuer activement à la conception de concepts d'infrastructure et d'espaces durables, économiques et fonctionnels.
Responsabilités :
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Gestion autonome de projets de construction et d'infrastructure
dans le domaine de l'éducation et de l'enseignement supérieur, de l'analyse des besoins à la mise en œuvre réussie
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Prise en charge de la représentation des utilisateurs et de la gestion des installations accompagnant le projet (PbFM)
à travers toutes les phases SIA avec responsabilité des coûts, des délais et de la qualité
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Conseil aux unités organisationnelles internes sur les questions d'espace, de locaux et d'infrastructure
en tenant compte des exigences opérationnelles et stratégiques
•
Planification et développement de projets modernes de workplace, learning space et laboratoires
pour créer des environnements de travail et d'apprentissage fonctionnels et tournés vers l'avenir
•
Élaboration de concepts d'utilisation, de programmes d'espaces et de plans fonctionnels
basés sur les exigences des utilisateurs, des exploitants et des services internes spécialisés
•
Réalisation d'analyses des besoins, d'études de faisabilité et d'examens de variantes
pour évaluer les solutions techniques, économiques et organisationnelles
•
Coordination des services internes spécialisés ainsi que des architectes externes, planificateurs, autorités et prestataires
en assurant une gestion efficace des interfaces
•
Intégration des besoins des utilisateurs, de la durabilité, de la fonctionnalité et de la rentabilité
dans la planification et la réalisation des projets d'infrastructure
•
Accompagnement de projets d'équipement, d'aménagement et de déménagement importants
avec coordination des exigences spatiales, techniques et opérationnelles
•
Rédaction de bases de décision, rapports de projet et présentations
pour les comités internes, les donneurs d'ordre et autres parties prenantes
•
Responsabilité de la surveillance budgétaire, de la documentation de projet et de la gestion administrative
en garantissant des processus transparents et des prises de décision claires
•
Participation au développement des standards, processus et méthodes de travail numériques en gestion des installations
pour optimiser durablement la planification de l'infrastructure
Qualifications :
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Diplôme universitaire FH ou université en gestion des installations, architecture, architecture d'intérieur ou gestion immobilière
ou qualification équivalente
•
Expérience professionnelle solide de plusieurs années dans la gestion de construction, immobilière ou d'infrastructure
, idéalement avec responsabilité pour des projets de rénovation, workplace ou infrastructure
•
Bonne connaissance des phases SIA suisses et de la gestion de projets de construction
ainsi qu'une compréhension des contextes spatiaux, techniques, opérationnels et organisationnels
•
Expérience en représentation des utilisateurs, planification des espaces ou gestion des installations accompagnant le projet
un atout, avec intérêt pour les environnements de travail, d'apprentissage et de laboratoire modernes
•
Compétences marquées en coordination interdisciplinaire de projets et gestion des parties prenantes
avec une attitude assurée envers les partenaires internes et externes
•
Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
avec sens de l'organisation, sens des responsabilités et aisance dans des situations de projet complexes
•
Très bonnes connaissances en allemand et maîtrise des outils courants de gestion de projet
ainsi qu'excellentes capacités de communication et volonté de développement professionnel
Avantages :
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Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
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Activités/projets intéressants et variés
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Équipe dynamique et bien rodée
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Salaires conformes au marché et à la performance
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Congés et jours libres supérieurs à la moyenne :
Tous les employés de la ZHAW ont droit à au moins 5 semaines de congés par an à partir du 1er janvier 2020. Le droit annuel aux congés dépend de l'âge des employés.
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Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants :
Équilibre entre travail et vie privée : avec des structures favorables à la famille et un modèle de temps de travail annuel offrant la flexibilité nécessaire et permettant un engagement privé en parallèle du travail.
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Winterthur
Contact
Robin Maurer,
+41443852153