Chef de Projet Créatif (Mission Intérimaire de 9 Mois) — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Chef de Projet Créatif (Mission Intérimaire de 9 Mois)

Suisse · 1
Publié le 09 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
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Description du poste

Michael Page est a la recherche d'un(e) Chef de Projet Créatif (Mission Intérimaire de 9 Mois) pour son site de CH.

En tant que Chef de Projet Créatif, vous serez responsable de la gestion de plusieurs projets créatifs simultanés et de la coordination des parties prenantes transversales au sein d'équipes internationales réparties sur différents fuseaux horaires.
Chef de Projet Créatif (Mission Intérimaire de 9 Mois)
Notre client est une organisation internationale de premier plan évoluant dans un environnement très dynamique et rapide. Pour assurer un remplacement de congé maternité, ils recherchent un Chef de Projet Créatif expérimenté pour rejoindre leur équipe Création & Design dans le cadre d'une mission intérimaire de 9 mois.
Le candidat retenu intégrera un environnement global où les priorités évoluent rapidement, plusieurs projets se déroulent en parallèle et la gestion des parties prenantes est cruciale. Vous agirez comme point central de coordination entre les équipes Création, Marketing, Production de Contenu et Business, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et selon les normes les plus élevées.
Description
Vos responsabilités incluront :
Gestion de Projets Créatifs & Campagnes
•
Gérer la livraison de bout en bout des initiatives créatives et marketing.
•
Construire, maintenir et optimiser les plannings de projet dans Asana.
•
Coordonner la production des supports créatifs pour soutenir les lancements de produits, les initiatives de mise sur le marché et les activations de campagnes.
•
Assurer la livraison des projets dans les délais, dans le périmètre défini et en accord avec les priorités business.
•
Surveiller les risques, dépendances et jalons critiques tout au long du cycle de vie du projet.
Gestion des Demandes, Périmètre & Flux de Travail
•
Gérer les demandes d'entrée de marque & création et la priorisation des projets.
•
Définir et adapter les flux de travail selon le type de livrable, incluant vidéo, photographie, contenu digital, supports publicitaires et contenu généré par IA.
•
Maintenir le contrôle du périmètre et anticiper les dérives de projet.
•
Assurer une gouvernance claire des projets, la documentation et l'alignement des parties prenantes.
Gestion des Parties Prenantes & Communication
•
Servir de point de coordination principal entre les équipes Création, Stratégie, Marketing, Production et Business.
•
Diriger les réunions de suivi de projet, les revues créatives et les communications avec les parties prenantes.
•
Synthétiser les retours de multiples parties prenantes en décisions actionnables et étapes claires.
•
Aligner les équipes transversales autour des priorités, des échéances et des livrables.
•
Faciliter la collaboration entre équipes géographiquement dispersées et sur plusieurs fuseaux horaires.
Amélioration Continue & Innovation
•
Optimiser les processus et flux de gestion de projet.
•
Favoriser les gains d'efficacité opérationnelle par l'optimisation des processus.
•
Soutenir l'adoption d'outils alimentés par l'IA et l'automatisation des flux de travail.
•
Conduire les rétrospectives de projet et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
•
Profil
Un Chef de Projet Créatif réussi doit posséder :
•
Une expérience avérée dans la gestion de projets créatifs ou marketing dans un environnement structuré.
•
De solides compétences organisationnelles et de communication pour coordonner des équipes diverses.
•
Une familiarité avec le secteur industriel/manufacturier est un atout.
•
La capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en maintenant des standards de qualité.
•
Une maîtrise de l'anglais, des compétences linguistiques supplémentaires étant un plus.
Offre d'Emploi
•
Opportunité de rejoindre une organisation reconnue mondialement.
•
Environnement de travail international, rapide et collaboratif.
•
Exposition à des campagnes créatives et lancements de produits à forte visibilité.
•
Interactions significatives avec les parties prenantes au sein d'équipes globales.
•
Démarrage immédiat au sein d'une fonction Création & Design dynamique.
•
Mission intérimaire de 9 mois avec un potentiel d'exposition internationale précieuse.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Michael Page aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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