Chef de projet développement produit — Jean Singer & Cie SA | CH-Jobs

Jean Singer & Cie SA

Chef de projet développement produit

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Chef de projet développement produit a CH ? Jean Singer & Cie SA recrute.

Manufacture indépendante et familiale, Jean Singer & Cie SA fabrique depuis plus d’un siècle des cadrans de haute qualité pour les plus grandes marques suisses de l’horlogerie.
Afin de compléter nos équipes, dans notre bâtiment à Boudry, nous sommes à la recherche d’un:
Chef de projet développement produit
VOS MISSIONS:
En lien direct avec le Responsable Développement Produit, vous pilotez les projets de développement de nouveaux produits, en coordonnant les activités des différents départements internes (qualité, méthodes, production, logistique, etc.).
Interlocuteur principal des clients tout au long du développement, vous garantissez la faisabilité technique, la conformité qualité et le respect des délais.
Vous êtes également moteur dans l’amélioration continue du processus de développement, l’analyse des risques et la capitalisation des retours d’expérience.
TÂCHES PRINCIPALES:
Pilotage de projet:

Analyser les besoins clients et rédiger les cahiers des charges

Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets

Coordonner les équipes internes et externes

Suivre les dossiers techniques (plans, outillages, gammes de contrôle, etc.)

Garantir la faisabilité industrielle et le passage en série
Communication & coordination:

Animer les réunions projet

Assurer une communication fluide entre les parties prenantes

Être garant de la cohérence des informations tout au long du développement
Amélioration continue & gestion des risques:

Identifier les points critiques et proposer des solutions

Mettre en place des actions correctives ou préventives

Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer les pratiques
PROFIL RECHERCHÉ:

Formation technique supérieure (HES, ingénieur, technicien ET)

Expérience d’au minimum 5 ans dans le domaine horloger, idéalement dans le secteur du cadran, avec une excellente maîtrise de ses spécificités techniques, esthétiques et industrielles.

Bonne connaissance des procédés de fabrication et des contraintes qualité

Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels usuels (Excel, Strategic, M-Files, Power BI…)
COMPÉTENCES CLÉS:
Hard skills:

Solide culture technique et industrielle

Maîtrise des processus de développement et d’industrialisation

Très bonne capacité d’analyse et de synthèse
Soft skills:

Leadership transversal et sens de la communication

Esprit de décision et orientation solution

Autonomie, rigueur, adaptabilité
NOUS OFFRONS:
Un environnement de travail stimulant, une culture d’entreprise orientée qualité et innovation, ainsi qu’une équipe engagée dans des projets variés et porteurs de sens.
Vous serez intégré dans une structure dynamique, bénéficiant d’un encadrement de proximité et d’outils modernes.
Nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature complet.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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