Chef de projet en éléctricité (ingénieur / technicien) (f/m/d) 80-100% - Neuchâtel — AFRY Schweiz AG à Corcelles-Cormondrèche | CH-Jobs

AFRY Schweiz AG

Chef de projet en éléctricité (ingénieur / technicien) (f/m/d) 80-100% - Neuchâtel

Publié le 15 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 78'702 – 118'702/an
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Description du poste

Description de l'entreprise
AFRY propose des services d’ingénierie, de gestion de projet et de conseil qui accompagnent la transition énergétique et industrielle, tout en contribuant à renforcer la résilience dans nos sociétés. Avec 18 000 experts à travers le monde, nous allions une portée internationale à une connaissance approfondie des divers contextes locaux et industriels, afin de générer un impact durable pour les générations futures. Making Future
Description du poste
Venez rejoindre et renforcer notre équipe
TECHNICS & TECHNOLOGY
. Nous assurons la sécurité des opérations routières et ferroviaires grâce à des équipements d'exploitation et de sécurité modernes - de l'approvisionnement en énergie à la régulation intelligente du trafic. Venez rejoindre et renforcer notre équipe et assumez des responsabilités comme :
CHEF DE PROJET EN ELECTRICITE (INGENIEUR / TECHNICIEN) (F/M/D) 80-100% - NEUCHATEL
VOS TACHES :
•
Responsabilité des mandats de planification d'installations électriques (ferroviaires et autoroutières)
•
Exécution autonome des tâches techniques du projet confié, en veillant au respect de la qualité, des coûts et des délais
•
Coordination et gestion avec le client es l’équipe de projet
•
Conseiller et accompagner les clients dans toutes les phases du projet, de la planification stratégique à la mise en service et à l'optimisation finale
•
Elaboration et rédaction de rapports relatifs aux concepts techniques retenus
•
Conception et réalisation de schémas électriques détaillés
VOS CHANCES :
•
Développement de l’équipe d’ingénierie pour la Suisse romande avec possibilité de devenir le futur chef d’équipe. •
La collaboration, le partage des connaissances et le soutien mutuel sont les piliers sur lesquels repose notre manière de travailler
•
Des projets variés et interdisciplinaires, en collaboration avec des spécialistes de différents domaines
•
Une équipe diversifiée, réunissant des parcours professionnels variés
•
Soutien individuel, que ce soit par le biais de formations ciblées ou de possibilités de développement professionnel
•
Des modèles de travail flexibles, avec la possibilité de télétravail, ainsi qu'une infrastructure moderne, le tout dans un emplacement central
VOTRE PROFIL :
•
Formation académique SUP, technicien SSS en électrotechnique ou qualification équivalente
•
Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans la gestion de projets ferroviaires ou autoroutiers est privilégiée
•
Connaissance des normes SIA – CPN dans le domaine électrique et dés appelas d’offres publics (SIMAP)
•
Connaissance de logiciel de dimensionnement de réseaux électriques à moyenne tension et des programmes CAD
•
Connaissance des installations électriques en bâtiment constitue un avantage
•
Maîtrise du dimensionnement de transformateurs MT/BT
•
Expérience avec la méthodologie BIM (Building Information Modeling) constitue un atout
•
Maîtrise des réseaux de distribution à basse tension et des réglages permettant de gérer la sélectivité
•
Capacité d’organisation du travail et gestion des projets de manière autonome
Contribuez à l'histoire à succès d'AFRY ! Nous offrons une liberté créative et une responsabilité personnelle, une ambiance de travail collégiale et internationale, des conditions d'embauche contemporaines, une organisation du travail flexible, des prestations sociales au-dessus de la moyenne, des possibilités de développement attrayantes ainsi qu’une participation généreuse à l’abonnement des transports publics et un demi-tarif afin que vous puissiez rejoindre facilement nos bureaux modernes et facilement accessibles. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne ! Informations supplémentaires
Chez AFRY, nous sommes des ingénieurs du changement dans tout ce que nous faisons. Le changement se produit lorsque des idées courageuses se rencontrent. Lorsque nous collaborons, innovons en matière de technologie et adoptons des points de vue stimulants. C'est ainsi que nous construisons l'avenir. Nous recherchons activement des candidats qualifiés pour rejoindre nos équipes inclusives et diversifiées dans le monde entier. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers un avenir durable.

Détails du poste

📍 Localisation 2035 Corcelles-Cormondrèche (NE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Banques / Assurances / Project Management
Poste(s) à pourvoir 36
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Chômage (AC)—
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AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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