Chef de Projet en tableaux électriques 100% — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

Chef de Projet en tableaux électriques 100%

Fribourg · 5
Pubblicato il 25 Sep 2026
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Descrizione del posto

• Répondre à des appels d’offres de tableaux électriques (TGBT), y compris le chiffrage.
• Optimiser le choix du matériel et réaliser les plans de disposition.
• Concevoir des offres pour des tableaux de comptage (villa, immeuble, PPE).
• Assurer une veille technologique active afin de proposer des solutions adaptées et évolutives.

• Répondre à des appels d’offres de tableaux électriques (TGBT), y compris le chiffrage. • Optimiser le choix du matériel et réaliser les plans de disposition. • Concevoir des offres pour des tableaux de comptage (villa, immeuble, PPE). • Assurer une veille technologique active afin de proposer des solutions adaptées et évolutives.

Qualité, sécurité et conformité

Qualité, sécurité et conformité

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations techniques, dans le respect des normesen vigueur (PDIE, CEI/EN 61439, OIBT).
• Contrôler les tableaux électriques avant livraison, en veillant à leur conformité avec les offres signées et les exigences réglementaires.
• Contribuer à l’optimisation des solutions techniques lors du montage, en améliorant les méthodes de réalisation, la qualité et l’efficacité des installations.
• Assurer un rôle central dans le contrôle et la validation technique des tableaux électriques (TGBT).
• Identifier, anticiper et corriger les écarts techniques avant livraison, dans une logique de qualité et de

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des réalisations techniques, dans le respect des normes en vigueur (PDIE, CEI/EN 61439, OIBT). • Contrôler les tableaux électriques avant livraison, en veillant à leur conformité avec les offres signées et les exigences réglementaires. • Contribuer à l’optimisation des solutions techniques lors du montage, en améliorant les méthodes de réalisation, la qualité et l’efficacité des installations. • Assurer un rôle central dans le contrôle et la validation technique des tableaux électriques (TGBT). • Identifier, anticiper et corriger les écarts techniques avant livraison, dans une logique de qualité et de

Fiabilité des réalisations.

Fiabilité des réalisations.

Gestion opérationnelle de l’atelier

Gestion opérationnelle de l’atelier

• Apporter un soutien technique aux équipes de montage des armoires électriques (TGBT, comptage, photovoltaïque), en accompagnant les étapes clés et en résolvant les problématiques techniques.
• Apporter un regard critique et expérimenté sur les réalisations, dans une logique d’amélioration continue.

• Apporter un soutien technique aux équipes de montage des armoires électriques (TGBT, comptage, photovoltaïque), en accompagnant les étapes clés et en résolvant les problématiques techniques. • Apporter un regard critique et expérimenté sur les réalisations, dans une logique d’amélioration continue.

Développement commercial

Développement commercial

• Prospecter l’activité de l’entreprise auprès des clients existants et potentiels, en collaboration avec le service commercial.

• Prospecter l’activité de l’entreprise auprès des clients existants et potentiels, en collaboration avec le service commercial.

Coordination et communication

Coordination et communication

• Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet.
• Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs.
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux.
• Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
• Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

• Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet. • Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs. • Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux. • Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. • Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

Compétences requises :

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’automaticien/ne, d’installateur/rice-électricien/ne ou formation jugée équivalente.

• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’automaticien/ne, d’installateur/rice-électricien/ne ou formation jugée équivalente.

• Vous êtes au bénéfice d’un brevet de chef d’atelier en construction de tableaux électriques ou d’un diplôme fédéral de Maître en tableaux électriques et automation.
• Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des tableaux électriques (TGBT), avec une excellente maîtrise du dimensionnement et du contrôle.
• Vous avez déjà dirigé une équipe et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent technique et savez accompagner les équipes sur des problématiques complexes.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités.
• Vous êtes polyvalent et appréciez les environnements techniques variés.
• Vous avez une forte capacité à la résolution de problèmes techniques.
•Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet.
• Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs.
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux.
• Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
• Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

• Vous êtes au bénéfice d’un brevet de chef d’atelier en construction de tableaux électriques ou d’un diplôme fédéral de Maître en tableaux électriques et automation. • Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des tableaux électriques (TGBT), avec une excellente maîtrise du dimensionnement et du contrôle. • Vous avez déjà dirigé une équipe et appréciez le travail en équipe. • Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent technique et savez accompagner les équipes sur des problématiques complexes. • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités. • Vous êtes polyvalent et appréciez les environnements techniques variés. • Vous avez une forte capacité à la résolution de problèmes techniques. • Assurer la coordination et une communication fluide entre l’atelier et les différents intervenants du projet. • Participer aux réunions avec les chefs de chantier, aux séances avec les clients, architectes, ingénieurs et entrepreneurs. • Collaborer étroitement avec les chefs de projet et technico-commerciaux. • Assurer le pilotage et le suivi technique des projets d’atelier, depuis la préparation jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. • Assurer la gestion et l’optimisation du planning de production de l’atelier, en fonction des priorités projets et des ressources disponibles.

Dettagli del posto

📍 Localisation Fribourg (5)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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