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Circet (Schweiz) AG
Chef de projet en télécommunications (h/f/d)
Description du poste
Circet, leader européen en télécommunications, recrute un Chef de projet. Rejoignez une entreprise dynamique offrant de nombreuses opportunités.
TĂąches
- Développer et superviser des projets télécoms de A à Z.
- Gérer l'équipe, le recrutement et la formation des membres.
- Assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Compétences
- Expérience solide en gestion de projets télécoms en Suisse.
- Connaissances techniques en infrastructures télécoms.
- Compétences en communication et management d'équipe.
Chef de projet en télécommunications (h/f/d)
- Sur site
+3 plus
- Monthey VS, Suisse
- NeuchĂątel NE, Suisse
- Préverenges VD, Suisse
- Fleurier NE, Suisse
Description de l'offre d'emploi
Circet est le principal fournisseur europĂ©en de services techniques dans le domaine des tĂ©lĂ©communications. Nous planifions, concevons, rĂ©alisons et assurons lâexploitation et la maintenance des rĂ©seaux de fibre optique et de tĂ©lĂ©phonie mobile tout au long de leur cycle de vie. PrĂ©sente en Suisse depuis 2020, Circet ambitionne dây occuper une position de leader sur le marchĂ© suisse des infrastructures de tĂ©lĂ©communications.
Pour le dĂ©veloppement et lâexpansion de notre entreprise dans la rĂ©gion de la Suisse romande, nous recherchons une personnalitĂ© compĂ©tente et expĂ©rimentĂ©e en tant que
Chef de projet en télécommunications (h/f/d)
Exigences du poste
Tes tĂąches
Tu dĂ©veloppes, accompagnes et supervises les projets tĂ©lĂ©coms qui te sont confiĂ©s, de la phase de planification jusquâĂ leur rĂ©alisation
En plus de la gestion de projet, tu assumes Ă©galement la gestion dâĂ©quipe. Tu soutiens le recrutement et veilles Ă la formation ainsi quâĂ la sĂ©curitĂ© de ton Ă©quipe
Tu tâassures que nos sous-traitants travaillent efficacement, fournissent des prestations de haute qualitĂ© et respectent toutes les exigences ainsi que les consignes de sĂ©curitĂ©
Tu es responsable du respect de toutes les exigences du projet, notamment les délais, le budget et les commandes, et tu transmets les ajustements nécessaires au responsable régional compétent
Tu supervises les contrats et les plans de construction, veilles Ă lâobtention des autorisations nĂ©cessaires et tâassures de leur mise en Ćuvre correcte lors de la rĂ©alisation
Tu assumes la responsabilitĂ© de la sĂ©curitĂ©, de la qualitĂ© et de lâenvironnement dans le cadre des projets tĂ©lĂ©coms
Ton profil
Tu disposes de solides connaissances et dâune bonne comprĂ©hension technique du marchĂ© suisse des infrastructures de tĂ©lĂ©communications
Tu justifies de plusieurs annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle et de formations continues correspondantes
Grùce à ton expérience en management, tu sais diriger les équipes de maniÚre orientée vers la performance, les motiver et les développer en continu
Tu possÚdes des connaissances théoriques et pratiques dans des domaines tels que les procédures de projets de construction, les normes et spécifications des technologies de réseau, ainsi que divers outils de gestion de projet, de planification et de conception
Tu disposes de bonnes compétences en communication afin de développer des réseaux durables et de renforcer les relations avec les partenaires
Une mentalité positive « can-do » et un esprit entrepreneurial complÚtent ton profil
Tu apprĂ©cies le travail en Ă©quipe et fais preuve dâun haut degrĂ© de sens des responsabilitĂ©s
La maĂźtrise du français Ă lâoral et Ă lâĂ©crit est indispensable ; l'allemand et lâanglais sont un atout
RĂ©gions de travail : Vaud, Valais, NeuchĂątel (la rĂ©gion souhaitĂ©e peut ĂȘtre indiquĂ©e lors de la candidature)
Ce que nous offrons
La possibilité de participer activement à la conception des processus, des structures de travail et des stratégies
De nombreuses opportunitĂ©s de dĂ©veloppement au sein dâune entreprise en pleine croissance
De bonnes prestations sociales et des conditions dâengagement conformes au marchĂ©
Une culture dâentreprise ouverte, avec des hiĂ©rarchies plates et une Ă©quipe motivĂ©e
Si ce poste passionnant et Ă responsabilitĂ©s tâintĂ©resse et que tu souhaites tâengager dans des projets Ă long terme au sein dâun environnement dynamique, nous nous rĂ©jouissons de recevoir ta candidature.
Ta personne de contact : Katia Grin, HR Business Partner
ou
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
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đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
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