Chef de projet façades 100% (H/F)

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das für seine Expertise bei komplexen Bauprojekten bekannt ist
Unser Partner, ein Schweizer Industrieunternehmen mit Sitz im Kanton Freiburg, ist auf die Planung, Herstellung und Umsetzung technischer Projekte für den Bausektor spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
Fassadenprojektmanager 100 % (m/w)
Ihre Hauptaufgaben:
-Kundenbedürfnisse verstehen und sie während des gesamten Projekts unterstützen. -Projekte planen, organisieren und verwalten und dabei Fristen, Kosten und Ressourcen einhalten. -Koordination zwischen Kunden, Lieferanten, technischem Büro, Produktions- und Montageteams sicherstellen. -Verwaltung der technischen, vertraglichen und administrativen Aspekte von Projekten. - Risiken antizipieren, Einschränkungen erkennen und geeignete Lösungen vorschlagen. -Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie vertraglichen Anforderungen. -Sorgen Sie für eine strenge Überwachung und pflegen Sie ein Vertrauensverhältnis mit den verschiedenen Partnern. Ihr Profil:
-Technische Ausbildung in den Bereichen Metallbau, Bauwesen, Bauingenieurwesen, Mechanik oder eine gleichwertige Ausbildung. -Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung, idealerweise im Baubereich. -Ausgezeichnete Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten. -Einfache Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams. -Beherrschung der MS-Office-Tools; Kenntnisse in AutoCAD, HiCAD oder anderen Zeichenprogrammen sind von Vorteil. -Selbstständige, konsequente und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein. Unser Partner bietet Ihnen:
-Eine Schlüsselposition innerhalb eines Unternehmens, das für sein Fachwissen und die Qualität seiner Leistungen bekannt ist. -Abwechslungsreiche und technisch spannende Projekte. -Große Autonomie bei der Verwaltung Ihrer Dateien. -Eine moderne, dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung. -Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Telearbeit je nach den Anforderungen der Aktivität. -Attraktive Gehaltskonditionen sowie echte Aufstiegschancen. -Verschiedene Mitarbeitervorteile, die Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung fördern.