Chef de projet : Gestion des flux de marchandises — Jumbo | CH-Jobs

Jumbo

Chef de projet : Gestion des flux de marchandises

Temps plein
Dietlikon
Publié le 14 Aug 2026
6 vues
📋

Description du poste

Jumbo recrute un(e) Chef de projet : Gestion des flux de marchandises a Dietlikon.

Chez Jumbo, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Jumbo, leader du marché parmi les magasins de bricolage suisses, offre à tout moment une expérience d’achat passionnante. Dans les domaines du jardin, de la maison et des loisirs, nous convainquons par un service complet, le meilleur rapport qualité-prix ainsi que des promotions attractives.
Chef de projet : Gestion des flux de marchandises
Tâches

Gestion et développement des projets logistiques et SCM, y compris la coordination interservices, l’introduction de nouveaux processus ainsi que l’accompagnement des projets de changement

Mise en place et développement du contrôle SCM pour analyser les indicateurs clés pertinents, identifier les potentiels d’optimisation et soutenir la gestion opérationnelle et stratégique

Personne de contact centrale et support de premier niveau pour les questions générales liées à la gestion des flux de marchandises chez Jumbo

Coordination des transports spéciaux ainsi que prise en charge de tâches logistiques spécifiques

Fonction d’interface centrale avec la direction logistique et les groupes d’intérêt internes pertinents
Exigences

Diplôme en économie d’organisation ou marketing (université/HES) ou formation commerciale de base avec formation complémentaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement

Expérience professionnelle en category management ou dans le commerce de détail, de préférence dans les domaines de la gestion de projet, du contrôle de gestion et/ou de la logistique

Personnalité proactive, engagée et innovante avec un sens analytique développé et une forte capacité de persuasion

Bonne capacité d’assimilation et grand enthousiasme pour le futur domaine d’activité

Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances du français
Ce que nous offrons

Avantages :
Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)

Conditions d’offre :
Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives

Temps de metier :
6 semaines de vacances

Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement

Durabilité :

Communication :

Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Dominique Hotz
Marketing RH

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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