Chef de projet informatique infrastructure (h/f) 80-100%

yellowshark AG recrute un(e) Chef de projet informatique infrastructure (h/f) 80-100% a CH.

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Veuillez noter que nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les dossiers de candidature incomplets.
Tâches
- Assumer la responsabilité technique de l'exploitation et du développement des environnements clients définis
- Diriger techniquement les projets d'infrastructure de la conception à la mise en œuvre réussie
- Conseiller les clients de manière compétente sur l'infrastructure informatique, le poste de travail moderne et la gestion du cycle de vie
- Analyser, optimiser et développer les environnements Microsoft 365 et VMware
- Élaborer des concepts de solutions techniques et coordonner leur mise en œuvre avec des spécialistes internes
- Gérer et contrôler de manière autonome les objectifs du projet, les délais, la qualité et les coûts
- Diriger, accompagner et développer techniquement les collaborateurs du support qui vous sont assignés
- Agir en tant que personne de contact technique entre les clients, le support, l'ingénierie et les autres parties prenantes du projet
Profil
- Formation achevée en informatique, par exemple informaticien/ne CFC avec formation continue, informaticien/ne diplômé/e HES ou qualification comparable
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion technique de projets informatiques ainsi qu'en accompagnement de clients informatiques exigeants
- Très bonnes connaissances de Microsoft 365, Intune, Mobile Device Management et Microsoft Teams
- Expérience approfondie des technologies VMware, en particulier Horizon VDI et VMware ESXi
- Expérience dans la conception et le développement d'infrastructures informatiques modernes et de solutions de poste de travail
- Compétences marquées en conseil, communication et leadership ainsi qu'une manière de travailler structurée et autonome
- Maîtrise parfaite de l'allemand (C2) ainsi que très bonnes connaissances de l'anglais (B2)
- Permis de conduire catégorie B
Informations utiles
- Travail hybride au bureau, chez le client et en télétravail
- Modèles de temps de travail flexibles pour une organisation du travail moderne
- Grande liberté de conception dans les projets clients et les solutions techniques
- Soutien financier pour les formations professionnelles et continues
- Possibilité d'achat de congés supplémentaires
- Voies de décision courtes et collaboration interne simple
- Équipe collégiale et compétente avec des activités communes régulières
- Grande responsabilité personnelle et possibilités de développement à l'interface entre technique, gestion de projet et conseil client

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.