Chef de projet informatique infrastructure H/F (80-100%) — yellowshark AG | CH-Jobs

yellowshark AG

Chef de projet informatique infrastructure H/F (80-100%)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez yellowshark AG en tant que Chef de projet informatique infrastructure H/F (80-100%) a CH.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un responsable informatique dans le domaine de l'infrastructure. Avec 300 employés, l'entreprise fait partie des leaders du secteur informatique. L'structure se distingue par sa forte cohésion d'équipe et son approche de travail tournée vers l'avenir. Si vous recherchez un rôle stimulant où vous pouvez mettre à profit vos compétences techniques et vos qualités de leadership pour mener à bien des projets complexes d'infrastructure informatique, nous attendons votre candidature avec impatience.
Tâches
- Planification de projet : Définissez des objectifs clairs, des jalons et des besoins en ressources pour les projets d'infrastructure
- Gestion des ressources : Coordonnez les ressources, y compris le personnel, les budgets et les matériaux, afin de garantir l'efficacité des projets
- Communication avec les parties prenantes : Maintenez une communication régulière avec toutes les parties prenantes concernées, y compris le département informatique, la direction et les prestataires externes
- Gestion des risques : Identifiez et évaluez les risques potentiels et élaborez des plans pour minimiser ou éviter les risques // Surveillez continuellement la situation des risques
- Contrôle qualité : Assurez le respect des normes et directives de qualité tout au long du cycle de vie du projet
Profil
- Diplôme ou formation en informatique
- Expérience professionnelle pertinente en tant que chef de projet infrastructure informatique
- Connaissances approfondies des technologies réseau, administration de serveurs, cloud computing et protocoles de sécurité
- Excellentes compétences en planification de projet, allocation des ressources et communication avec les parties prenantes
- Les certifications telles que PMP ou ITIL sont un atout
- Fortes qualités de leadership d'équipe
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Informations complémentaires
- Télétravail
- Entreprise moderne
- Cantine
- Véhicule de société
- Parking gratuit

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

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LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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