Chef de projet installations électriques, orientation SAV et petites installations (H/F) à 80-100%

Le Groupe Gruyère Energie voit loin, mais reste proche de vous !
Notre entreprise oeuvre depuis plus de 130 ans dans la distribution d’énergie électrique et thermique, la technique du bâtiment, le captage et la distribution d’eau potable ainsi que les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer activement à la transition énergétique en apportant à nos clients des solutions renouvelables et innovantes ?
Chef de projet installations électriques 80-100% (H/F)
Orientation service après-vente et petites installations
VOTRE MISSION
En tant que Chef de projet, vous assurez la gestion technique, financière et administrative des projets liés principalement au service après-vente, aux dépannages et aux petites installations électriques. Vous coordonnez les ressources et accompagnez les équipes tout en garantissant la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires.
VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES
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Gestion de projets :
planifier et coordonner les chantiers sous votre responsabilité.
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Suivi financier et administratif :
établir les offres et métrés, contrôler les coûts et les heures, assurer la facturation et le suivi des affaires.
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Organisation et encadrement :
planifier les ressources, gérer les commandes et le matériel, accompagner les monteurs et apprentis.
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Service après-vente et clientèle :
traiter les demandes, organiser les interventions, développer les prestations et fidéliser la clientèle.
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Sécurité et conformité :
garantir le respect des normes OIBT et NIBT, des prescriptions de sécurité et assurer le suivi des contrôles et avis officiels.
VOTRE PROFIL
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CFC d'installateur-électricien, complété par un brevet fédéral de chef de projet, de conseiller en sécurité électrique ou une maîtrise fédérale, ou formation jugée équivalente.
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Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec conduite d'équipe et gestion de chantiers.
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Solides connaissances techniques en installations électriques, ainsi qu'en gestion de projets et suivi financier.
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Bonne maîtrise des normes électriques et des outils informatiques.
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Langue maternelle française ; allemand, un atout.
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Personnalité autonome, organisée et proactive, dotée d'un bon esprit d'analyse, d'un sens aigu du service et de bonnes aptitudes relationnelles.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
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Un poste varié et stimulant, au cœur des activités électriques de notre région.
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Une fonction autonome avec des responsabilités et une réelle proximité avec la clientèle.
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Un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe de professionnels engagés.
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La possibilité de mettre à profit vos compétences techniques, organisationnelles et commerciales.
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Un cadre de travail moderne
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Et bien plus ici :
Avantages collaborateurs RH
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capital Humain au +41 26 919 23 23

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Budget de formation par employé, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Assurance complémentaire, Chèques REKA, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Participation aux bénéfices, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)