Université de Lausanne
Sopra Steria
Chef de projet IT
Description du poste
Rejoignez le Groupe Sopra Steria, un acteur innovant engagé. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et responsable.
Tâches
•
Coordonner les activités entre équipes et parties prenantes.
•
Gérer le planning, budget et charges des projets.
•
Réaliser divers reportings pour le suivi des projets.
Compétences
•
Diplôme supérieur en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
•
Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
•
Expérience en méthodologie Agile et certification PMP.
Description de l'entreprise
PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS.
Au sein du Groupe Sopra Steria,vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.
Description du poste
Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent au travers des missions suivantes :
•
Coordination d’activités entre différentes équipes et parties prenantes
•
Réalisation du plan de charges • Gestion & suivi du planning (budget, charges, delivery...)
•
Divers reportings
Qualifications
Pour garantir notre réussite, vous jouerez un rôle clé en apportant :
•
Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
•
Minimum 5 ans d'expérience en management de projets IT en mode forfait
•
Expérience du service souhaitée
•
Pratique avérée de la conduite de projets en méthodologie Agile
•
Expérience validée par une certification PMP/PMI ou autre certification reconnue
•
Nationalité suisse ou européenne
•
Excellent relationnel
•
Goût du travail en équipe
•
Sens du service prononcé
•
Une aptitude au dynamisme commercial constitue un véritable atout
Pour votre parcours professionnel, nous vous offrons :
•
Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et soft skills, incluant la préparation et les examens de certifications
•
Des parcours professionnels personnalisés
•
Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
•
Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial
Informations supplémentaires
Pour
votre parcours professionnel
, nous vous offrons
•
Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et softskills, avec y compris les préparations et les examens de certifications.
•
Des parcours professionnels personnalisés
•
Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
•
Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial
•
Notre contribution : Zéro émission nette d'ici 2028 et de nombreux autres projets de responsabilité d'entreprise dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'inclusion numérique
•
Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise, diversité vivante
•
La certification "Great Place to Work" en Suisse
#FREEINMYJOB
Nous souhaiterions vous accompagner dans votre aventure professionnelle et nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.ch/fr/nous-connaitre/responsabilite-entreprise
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Sopra Steria aujourd'hui.
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
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