Chef de projet junior planification automatisation des bâtiments 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

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Chef de projet junior planification automatisation des bâtiments 100 % (h/f/d)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Universal-Job AG ouvre un poste de Chef de projet junior planification automatisation des bâtiments 100 % (h/f/d) a CH.

Quelle est ma fonction ?

Responsabilité de la création de documents de planification technique détaillés dans le domaine de l'automatisation des bâtiments

Élaboration des documents d'appel d'offres ainsi que vérification et évaluation professionnelles des offres reçues

Coordination et gestion de la réalisation du projet en étroite collaboration avec les planificateurs spécialisés et les entreprises exécutantes impliqués

Surveillance du respect des spécifications techniques définies, des exigences fonctionnelles ainsi que des normes de qualité convenues

Participation au développement orienté vers l'avenir des priorités professionnelles, notamment dans des domaines tels que la numérisation, les technologies Smart Building ou les solutions de bâtiments écoénergétiques
Que me faut-il pour réussir ?

Formation de base achevée dans le domaine de la technique du bâtiment, idéalement avec une spécialisation en CVCSE ou automatisation des bâtiments

Formation continue en technique du bâtiment ou en électrotechnique déjà en place ou volonté de la suivre en parallèle de l'emploi

Passion pour les technologies de bâtiment intelligentes et les solutions durables et tournées vers l'avenir

Approche autonome et méthodique des tâches et projets

Excellente aptitude au travail en équipe ainsi qu'une communication sûre et claire avec les différents acteurs du projet

Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit au niveau courant
Quels sont mes avantages ?

Organisation attractive du temps de travail avec des modèles flexibles et option de télétravail

Possibilités de formation individuelle, réalisables même avec un temps de travail réduit

Projets variés et exigeants sur l'ensemble du marché suisse

Parcours de carrière transparents avec des possibilités de développement définies

Intégration systématique avec accompagnement personnel pendant la phase d'adaptation

Liberté d'action pour ses propres initiatives et développement professionnel continu

Culture d'entreprise ouverte et orientée vers l'équipe avec des processus décisionnels courts

Emplacement bien desservi avec une connexion optimale aux transports publics et à la circulation routière
Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?
Notre client est une entreprise suisse établie dans le domaine de la technique du bâtiment avec une expertise marquée dans la planification et la réalisation de solutions modernes d'automatisation des bâtiments. L'entreprise mise résolument sur des technologies innovantes dans le domaine du Smart Building et sur une technique du bâtiment durable et écoénergétique. Notre client accorde une grande importance à une culture d'entreprise ouverte, à des hiérarchies plates et au développement individuel de ses collaborateurs par des mesures de formation ciblées et des perspectives d'évolution transparentes.
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Lucerne
Numéro de poste
VA-WNG-TZ6

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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