Chef de projet / Key Account Manager (h/f/d) — MST Systemtechnik AG | CH-Jobs

MST Systemtechnik AG

Chef de projet / Key Account Manager (h/f/d)

Temps plein
Zürich
Publié le 05 Jul 2026
8 vues
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Description du poste

MST Systemtechnik AG est a la recherche d'un(e) Chef de projet / Key Account Manager (h/f/d) pour son site de Zürich.

Tâches principales de gestion de projet
(env. 60%)

Responsabilité globale : gestion technique, commerciale et temporelle de projets exigeants en automatisation des bâtiments
(MSRL / technique de gestion des bâtiments).

Gestion de projet : direction de l'équipe projet (ingénierie, logiciel, montage) ainsi que coordination des sous-traitants et fournisseurs.

Contrôle qualité et coûts : suivi de l'avancement du projet, responsabilité du budget, gestion des réclamations et garantie des standards de qualité.

Mise en service et remise : accompagnement des tests système et remise officielle des installations au client.
Tâches principales de gestion des comptes clés
(env. 40%)

Gestion de la clientèle : suivi stratégique et opérationnel des clients clés attribués (par ex. maîtres d'ouvrage publics, planificateurs, grands investisseurs, etc.)

Développement des relations : identification des potentiels de marché et des possibilités de vente croisée chez les clients existants ainsi que prospection ciblée de nouveaux clients.

Conseil et conception : conseil technique des comptes clés dans le développement de concepts de bâtiments intelligents, économes en énergie et durables.

Offres : élaboration d'offres techniquement et commercialement solides ainsi que conduite des négociations contractuelles jusqu'à la conclusion avec les comptes clés attribués en collaboration avec le service commercial.
Tâches annexes

Prise en charge de tâches supplémentaires en responsabilité ou au sein d'un groupe de travail.

Planification de projets GA et de solutions d'automatisation.

Gestion des commandes dans les systèmes ERP et CRM.

Aide à la création de modèles dans le domaine de l'automatisation et/ou des documentations et outils de travail.
Compétences

Toutes les compétences en accord avec la direction de secteur et la direction générale, nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.
Ce que tu apportes…
Pour exercer cette activité passionnante, tu possèdes les qualités suivantes :

Apprentissage achevé EFZ en tant qu'informaticien du bâtiment, automaticien, électricien ou formation dans le domaine de la technique du bâtiment.

Formation continue au niveau HF en automatisation des bâtiments ou automatisation est un avantage.

Expérience dans les secteurs de l'automatisation des bâtiments et CVCSE.

Travail autonome et initiative.

Tu n'as aucune difficulté à apprendre et gérer d'autres applications techniques et tu te sens à l'aise dans un environnement proactif.

Connaissances approfondies et expérience avec Saia SBC sont un avantage particulier.

Compétences relationnelles pour la gestion d'une équipe.
Nous offrons

Hiérarchie plate avec des voies de décision courtes.

Activité intéressante, responsable et autonome.

Projets passionnants avec des technologies de pointe !

Beaucoup de liberté pour les possibilités de participation.

Possibilités de formation continue.

Horaires de travail flexibles.

5 semaines de congés.

Différents événements pour les employés.

Les heures supplémentaires sont compensées.

Café, bouteilles d'eau, pain, chocolat sont mis gratuitement à disposition dans la salle de pause.

Lieu de profession ZURICH.
Avons-nous suscité ton intérêt ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet avec lettre de motivation, CV, certificats et photo ainsi que l'indication de ton souhait salarial (brut/annuel) par email à bewerbung-projektleiter@mst.ch

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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