Chef de Projet Machine Spéciale — Randstad (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Chef de Projet Machine Spéciale

Suisse
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
Aktualisiert am 05 Oct 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Chef de Projet Machine Spéciale a CH ? Randstad (Schweiz) AG recrute.

Description du poste
Chef de Projet (H/F)
Votre Mission : Pilotage et Excellence Technique
Sous l'autorité de la direction technique, vous orchestrez la réalisation de systèmes industriels complexes, de la phase de conception jusqu'à la réception finale sur site.
•
Pilotage Opérationnel : Vous assumez la responsabilité globale des mandats (coûts, respect des échéances et conformité qualitative).
•
Coordination d'Équipe : Vous supervisez le travail des ingénieurs affectés, en veillant à l'optimisation des ressources et à la fluidité de la communication interne.
•
Interface Client : En tant qu'interlocuteur privilégié, vous assurez le suivi relationnel et rapportez régulièrement l'état d'avancement des développements.
•
Expertise & Soutien : Vous apportez un appui technique pointu (mécanique/électrique) pour lever les verrous technologiques et garantir la viabilité des solutions.
•
Validation Terrain : Vous pilotez les phases de tests et les mises en service, garantissant une transition sans couture vers l'exploitation client.
•
Synergie Interne : Vous travaillez de concert avec le bureau d'études pour pérenniser la fiabilité des équipements post-livraison.
Votre Profil : Leader Technique et Pragmatique
Pour réussir dans ces fonctions, vous faites preuve d'un haut niveau d'autonomie et d'une vision globale des flux industriels.
•
Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bachelor ou Master) en Génie Mécanique, Électrotechnique, Automation ou domaine connexe.
•
Expérience : Parcours confirmé dans la gestion de projets au sein du secteur de la machine-outil ou de la construction d'équipements industriels.
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Compétences linguistiques : Maîtrise opérationnelle de l'allemand impérative pour les échanges techniques et clients.
•
Outils : Aisance confirmée avec les systèmes de gestion intégrés (ERP) et les outils de planification.
•
Soft Skills :
•
Excellentes capacités relationnelles et orientation solutions.
•
Rigueur méthodologique et gestion proactive des priorités.
Anas Daress

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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