Chef de Projet Méthodes Logistiques (H/F) — Expleo Technology Switzerland à Geneve | CH-Jobs
Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Expleo Technology Switzerland recrute un(e) Chef de Projet Méthodes Logistiques (H/F) a CH.

Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.
Intégrer Expleo Switzerland, c’est 17 000 Collaborateurs, dans 30 pays, mais également :
• Avoir un accompagnement technique et humain à chaque projet et un suivi performant de votre carrière
• Réaliser des formations pour développer ses capacités professionnelles
• Participer à des événements spéciaux dédiés
• Intégrer une équipe motive
Pour renforcer notre équipe basée en région genevoise chez un client horloger, nous recherchons un
Chef de Projet Méthodes Logistiques (H/F)
Votre role principale sera de participer à la phase projet d'acquisition des équipements logistiques ainsi qu’à la fiabilisation de la vie série.
Conception & Expertise technique
• Participer à la phase concept
des nouveaux équipements logistiques
(mécaniques, automatisés, robotisés) et apporter une expertise métier et technique.
• Proposer, évaluer et qualifier des POC (proof of concept) incluant tests techniques, faisabilités et analyses de risques.
• Contribuer à
l’élaboration des cahiers des charges techniques
: exigences fonctionnelles, mécaniques, électroniques et d’automatisation.
Qualification & Validation
• Élaborer les plans de tests, protocoles de validation et critères d’acceptation.
• Piloter et coordonner les phases
FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test)
avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Suivre la mise en service, la sécurisation et la conformité des équipements installés.
Fiabilisation
• Définir les outils de suivi de performance (KPI équipements, TRS, disponibilité, capabilité technique).
• Analyser les résultats et proposer des actions correctives ou d’amélioration technique.
Évolution des moyens & Processus
• Participer à l’évolution des moyens logistiques, équipements automatisés, systèmes d’aide au flux, outils MES/WMS/ERP.
• Piloter une démarche d’amélioration continue (Lean, ergonomie, flux, sécurisation, fiabilité).
• Capitaliser sur les bonnes pratiques techniques et contribuer à l’évolution des référentiels Méthodes & Industrialisation.
Votre Profil
• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, microtechnique, robotique, mécatronique ou génie industriel.
• Expérience
confirmée de 5 ans minimum en gestion de projets en équipement logistiques
.
• Maîtrise des phases FAT/SAT
, protocoles de tests, validation technique, mise en service et qualification d’équipements.
• Connaissance des systèmes informatiques industriels (ERP, WMS, MES) : un atout important.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de la qualité et orientation solution.
• Vous parlez Français couramment
Seules les candidatures des citoyens suisses et de l'UE seront prises en compte.
rhodanie 60
1201 Genève

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Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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