Chef de projet NE5-7 Réseau Moyenne Engadine

ewz ouvre un poste de Chef de projet NE5-7 Réseau Moyenne Engadine a Mittelbünden.

ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.
Voici où tu mets ton énergie
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Tu conçois le réseau moyenne et basse tension aux niveaux de réseau 5-7, y compris les postes de transformation ainsi que l’éclairage public, et tu accompagnes tes projets de la planification à la réussite finale.
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Avec un contrôle efficace de projet et de qualité, tu assures le respect des coûts, des délais ainsi que des exigences légales et techniques.
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Tu coordonnes les sous-projets, travailles en étroite collaboration avec les services internes et externes et garantis un échange d’informations proactif pour un déroulement fluide des projets.
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Tu traites avec compétence les demandes internes et externes et prépares des devis et offres pour les commandes clients.
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Tu maintiens la documentation du réseau toujours à jour et complète et réalises des calculs dans le réseau basse tension, notamment pour la mise à la terre et la conception du réseau.
Ce que tu apportes
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Avec une formation de base en électrotechnique et une formation complémentaire en tant que spécialiste réseau avec certificat fédéral de capacité ou au niveau HF, tu possèdes les compétences nécessaires.
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La gestion de projet est dans ton sang : tu pilotes des projets complexes de A à Z avec assurance et idéalement tu as de l’expérience en planification et construction de réseaux.
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Tu mets ton savoir-faire en approvisionnement électrique à profit, communiques clairement et objectivement et t’adresses avec assurance aux parties prenantes internes et externes.
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Avec ta manière de travailler conceptuelle et orientée solutions, tu fais avancer les projets de manière autonome, orientée client et en équipe.
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Tu es engagé et tu t’investis pour un approvisionnement énergétique sûr, fiable et durable.
La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées et nous nous engageons pour l’égalité des chances pour tous les genres et orientations sexuelles.
Ton lieu de travail
Albulastrasse 110
7411 Sils i.D.
Pour les agences de recrutement
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Ce que tu as mérité
Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.
Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l’importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné au-delà des obligations légales.
Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.
Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.
Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère de l’énergie avec nous pour un avenir meilleur.
Une énergie pleine pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un regain d’énergie pour le temps en famille. Bien sûr, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.
Plus sur nos avantages
Investis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !
En savoir plus
Voici comment nous faire connaissance
Candidature
Entretien virtuel initial
Entretien personnel secondaire
Décision finale
As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous
Sarina Bruggmann
Partenaire RH
Numéro de téléphone
+41 58 319 22 25
René Richter
Responsable planification réseau
Numéro de téléphone
+41 58 319 69 14
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