Chef de projet : Planification du développement des constructions 80-100 % — Universitätsspital Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Chef de projet : Planification du développement des constructions 80-100 %

Zürich · 8
Veröffentlicht am 19 Oct 2026
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez l'Université de Zurich en tant que Projetleiter:in. Participez à l'expansion d'un hôpital de pointe.
Tâches
•
Concevoir le futur de l'hôpital avec une planification stratégique.
•
Coordonner les projets de construction et de développement.
•
Analyser les besoins en ressources pour une meilleure gestion.
Compétences
•
Diplôme universitaire en gestion ou domaine similaire requis.
•
Compétences en communication et en négociation essentielles.
•
Capacité d'analyse et de pensée interdisciplinaire requise.
L'Hôpital universitaire de Zurich renouvelle et étend considérablement son infrastructure bâtie au cours des prochaines décennies afin de répondre aux exigences élevées de la médecine de pointe moderne, des patientes et patients ainsi que du personnel.
Dans la planification stratégique du développement des constructions, les besoins futurs en ressources sont déduits conjointement avec l'activité principale sur la base des prévisions d'évolution des prestations, et la planification cible bâtie (plan directeur) incluant l'étalement est élaborée.
L'Hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patientes et patients.
Chef de projet : Planification du développement des constructions 80-100 %
immédiatement ou selon accord
Vos principales tâches
En tant que chef de projet en planification stratégique du développement des constructions, vous concevez, avec vos collègues du département éponyme et des experts internes et externes à l'USZ, l'hôpital du futur. Vous coordonnez toutes les activités, du calcul des ressources au démarrage de la planification des projets de construction stratégiques à venir.
L'équipe de trois personnes rapporte directement au responsable du secteur Planification, Gestion des constructions et des espaces, travaille de manière interdisciplinaire, très autonome et auto-organisée. Vous êtes responsable en équipe des tâches suivantes :
•
Révision et développement de la planification cible / plan directeur pour le renouvellement global (bâti) incluant les étapes et rotations associées
•
Développement des processus transversaux de l'hôpital ainsi que des concepts stratégiques centraux comme base pour l'hôpital du futur
•
Élaboration d'analyses et de prévisions sur l'évolution des prestations (soins ambulatoires et stationnaires ainsi que recherche & enseignement)
•
Analyse et détermination des besoins en ressources de l'USZ au fil du temps, par exemple pour le nombre de salles d'examen, lits d'hôpital, salles d'opération et postes de travail
•
Élaboration de concepts d'exploitation et accompagnement de leur mise en œuvre (accent sur la médecine, les soins et les professions médico-techniques et médico-thérapeutiques, la recherche et l'enseignement)
•
Élaboration de concepts d'utilisation et de cahiers des charges en préparation des concours et mandats d'études
•
Direction et participation à des équipes interdisciplinaires/interprofessionnelles pour l'élaboration de stratégies, concepts et études
•
Préparation et présentation de bases de décision à l'attention de la direction de l'hôpital (GL),
Votre profil
•
Diplôme universitaire achevé avec formation en gestion d'entreprise
•
Connaissances approfondies des structures cliniques et des processus ainsi que de leurs interrelations fonctionnelles dans le complexe hospitalier
•
Capacités analytiques prononcées ; pensée en réseau et interdisciplinaire avec des approches créatives et innovantes pour les nouveaux sujets
•
Expérience des méthodes et processus de planification de scénarios.
•
Très grande compétence sociale et en négociation, très bon esprit d'équipe
•
Compétences marquées en communication et présentation ainsi que sens de l'affirmation
•
Coopératif/constructif et résistant, attitude « can-do » prononcée
Nos avantages
Nous vous proposons des défis passionnants dans un environnement de travail moderne - au cœur de l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Une équipe motivée et engagée est toujours à vos côtés et veille à ce que vous puissiez mener à bien vos projets.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

Stellendetails

📍 Localisation Zürich (8)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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