Descrizione del posto
Salaire - CHF90'000 - 135'000
Notre partenaire Rocken représente des entreprises sélectionnées qui misent sur une collaboration exclusive avec ROCKEN pour pourvoir leurs postes clés. Les postes publiés ici sont gérés dans le cadre d’un
mandat exclusif
et ne sont parfois pas annoncés sur le marché public de l’emploi. Les postes vacants proviennent d’entreprises suisses établies dans différents secteurs, qui recherchent spécifiquement des spécialistes et cadres qualifiés. Grâce à une collaboration étroite avec nos partenaires, nous connaissons non seulement les exigences du poste, mais aussi l’entreprise, l’environnement de travail et les conditions cadres. Cela vous donne accès à des opportunités de carrière passionnantes issues de notre
marché caché de l’emploi
et à des postes que vous ne trouveriez peut-être pas sur les plateformes d’emploi classiques. Rôle :
Un système ERP ne déploie sa valeur que lorsque les processus et la technique s’accordent vraiment. C’est précisément là que vous intervenez en tant que chef de projet : Processus d'affaires numériques ERP. De la première analyse jusqu’au lancement, vous tenez les rênes et prenez des décisions avec clairvoyance. L’accent est mis sur les implémentations, migrations et le développement continu des
systèmes ERP
(Enterprise Resource Planning) pour différents clients. Votre combinaison de connaissances en processus et de sens technique fait de vous l’interlocuteur central. Responsabilités :
•
Vous assumez la responsabilité globale de vos projets et les conduisez de manière autonome à travers toutes les phases jusqu’à la mise en production. •
Vous examinez les processus existants en finance, achats, ventes et entrepôt et en déduisez des concepts de solution concrets. •
Vous réalisez également la conception fonctionnelle et la paramétrisation de la solution. Vous impliquez étroitement les développeurs, les départements spécialisés et les partenaires. •
Vous spécifiez les
interfaces
avec des systèmes tiers et planifiez la
migration des données
des données de base et des données transactionnelles. •
En outre, vous assurez la qualité avec des cas de test clairs et accompagnez vos clients lors du lancement et de la phase de support intensif (Hypercare). •
Vous identifiez également dans les installations en cours un potentiel d’automatisation et développez continuellement le paysage système de vos clients. Qualifications :
•
Avec au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques, idéalement dans le domaine ERP ou des logiciels métier, vous apportez la routine nécessaire. •
Vous avez une formation technique ou commerciale et pensez aussi bien en processus qu’en systèmes. •
Le
requirements engineering
fait partie de votre savoir-faire, tout comme la création de concepts de processus et de solutions. •
Vous comprenez comment les bases de données, interfaces et systèmes tiers interagissent, et avez déjà accompagné des migrations ainsi que des phases de basculement (cutover). •
De plus, vous utilisez de manière flexible des méthodes classiques et agiles et gardez la tête froide même avec plusieurs projets parallèles. •
Vous communiquez avec aisance en allemand et pouvez également vous exprimer sans difficulté en anglais. Avantages :
•
Télétravail
•
Équipe rodée et dynamique
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Prestations attractives en cas de maladie ou d’accident
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Horaires de travail flexibles
•
Coaching et mentorat
•
Hiérarchies plates
•
Culture d’entreprise ouverte
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Urdorf
Contact
Durim Ibrahimi,
+41443852136
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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