Chef de projet : Protection contre le bruit/Acoustique 60-100% — Gruner AG | CH-Jobs

Gruner AG

Chef de projet : Protection contre le bruit/Acoustique 60-100%

Vollzeit
Brugg (AG) · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Chef de projet : Protection contre le bruit/Acoustique 60-100% -- Gruner AG, Brugg (AG).

Activités et responsabilités

Traitement des projets de protection contre le bruit (bruit extérieur) en étroite collaboration avec les spécialistes de Gruner

Planification des mesures et élaboration des attestations/rapports de protection contre le bruit

Création de modèles de bruit et calcul des charges sonores

Réalisation de mesures de bruit

Développement et expansion de l'équipe de protection contre le bruit
Ce que vous apportez

Expérience dans les domaines de la protection contre le bruit, acoustique

Expérience avec les procédures de simulation, de mesure et de calcul

Goût pour la collaboration avec les clients et le conseil technique

Expérience dans la nouvelle acquisition de mandats

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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