Chef de projet Réseaux (tous)

CDI, dès que possible ou selon accord
IWB fournit de l’électricité, de la chaleur, de l’eau potable, des solutions télécom et de mobilité aux personnes et entreprises de la région de Bâle. De plus, IWB façonne le monde énergétique respectueux du climat de demain. Attendez-vous à des tâches passionnantes :
•
Accompagner les projets de réseau (électricité, eau, gaz et télécom) de la phase préliminaire à l’exécution. •
Vérifier les cahiers des charges avec tous les travaux y compris les coûts pour la phase d’exécution. •
Assumer la responsabilité des coûts et effectuer des contrôles réguliers des coûts. •
Coordonner les instances internes et externes telles que le service des travaux publics, la jardinerie municipale ou les entreprises de construction et assurer une communication claire. •
Visiter régulièrement les chantiers des projets en cours. Avec cela, vous nous rendez encore meilleurs :
•
Vous avez beaucoup d’enthousiasme à contribuer à l’infrastructure de Bâle. •
Votre bagage de formation comprend une formation de base en tant qu’électricien/ne, installateur/trice sanitaire ou similaire, complétée par une formation continue au niveau brevet professionnel/HF. •
Vous regardez fièrement les projets de construction que vous avez accompagnés. •
Vous prenez des décisions sûres et souveraines si nécessaire. •
La collaboration transversale et proactive ? Vous vous y sentez à l’aise et vous conciliez vos intérêts et ceux des autres. Votre lieu de travail
Margarethenstrasse 40, 4053 Bâle
Travail à domicile possible
Parfait. Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez télécharger votre CV, certificats de travail et diplômes dans le formulaire en ligne. La lettre de motivation est facultative. Pour vos questions, nous sommes là
Eva Berse
HR Business Partner
+41 61 275 57 36
https://www.linkedin.com/in/eva-berse-b45328204/
Holger Propfe
Chef d’exécution Réseaux
+41 61 275 57 39
Nous ne considérons que les candidatures directes. Quelques-uns de nos avantages
Package d’emploi
Salaires équitables, maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident, double cotisation à la caisse de pension, progression annuelle selon la grille salariale du canton de Bâle-Ville - et plus encore. Lieu et horaires de travail
Flexibilité locale
Travailler au bureau, dans le train, à la maison ou dans un appartement de vacances quelque part en Suisse - tout est possible si le métier le permet et que cela fonctionne en équipe. Nous soutenons le travail dynamique sur place avec des salles d’atelier propres à IWB, des espaces de coworking et des cabines de réunion pour des conversations confidentielles. Flexibilité horaire
Nous travaillons 42 heures par semaine. Les horaires flexibles ou le temps de travail annuel nous aident à concilier plus facilement vie privée et professionnelle. Réduire le temps de travail ou travailler en job sharing ? C’est aussi possible. Offres pour mères et pères
•
Allocations familiales et allocations d’entretien complémentaires en tant que prestation supplémentaire
•
16 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité
•
Congé non payé en tant que congé parental
•
Garantie de retour pour les mères après le congé maternité
•
Possibilité pour les mères de réduire leur temps de travail jusqu’à 20 % après le congé maternité
•
Prime financière unique en signe de reconnaissance à la naissance, à l’adoption et au mariage
Mobilité
•
Carte demi-tarif gratuite des CFF
•
Participation à l’abonnement transports publics des CFF
•
Abonnement U-Bahn à tarif réduit
•
Véhicules électriques et vélos électriques pour les déplacements professionnels
•
Participation financière au casque ou service vélo privé
Apprentissage tout au long de la vie
Qu’il s’agisse de formations internes ou externes - nous soutenons financièrement nos collaborateurs. Nous proposons également une plateforme d’apprentissage avec des formations internes et des e-learnings sur divers sujets. Vacances et loisirs
•
25 à 32 jours de vacances selon l’âge
•
Jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires achetables avec le 13e salaire
•
Plusieurs demi-journées libres et jours avant les fêtes cantonales et nationales
•
Congé non payé
•
Compte temps de travail à vie pour les collaborateurs dès 55 ans
IWB Industrielle Werke Basel
4002 Bâle