Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chef de Projet Senior - RMO - Français/Allemand (H/F)
Michael Page
Description du poste Chef de Projet Senior - RMO - Français/Allemand (H/F) à Suisse
En tant que Chef(fe) de Projet Senior, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets commerciaux de grande envergure.Vous jouerez ainsi un rôle clé dans la supervision et la livraison des projets.
Chef de Projet Senior - RMO - Français/Allemand (H/F)Notre client est un investisseur institutionnel spécialisé dans la détention et le développement d'actifs commerciaux et dont le portefeuille est en forte croissance.
Missions
En tant que Chef(fe) de Projet Senior, vous aurez les responsabilités suivantes :
Assumer le rôle de MO pour la phase de préparation et de réalisation des projets au sein de la société.
Accompagner la stratégie de commercialisation et d'intégration des locataires dans le projet.
Identifier les risques du projet et évaluer les actions à mettre en œuvre.
Piloter l'
élaboration des documents d'appels d'offres, d'exécution et mener la mise en œuvre de l'exécution des ouvrages.
Vérifier le cadre contractuel des mandataires externes et mettre en œuvre l'organisation pour l'exécution du projet.
Maîtriser les différentes phases de projet et spécifiquement des soumissions pour les entreprises, la planification et la gestion des coûts, le pilotage de l'exécution et la réception de l'ouvrage en accord avec les objectifs de la direction.
Profil du candidat
Formation d'architecte ou d'ingénieur civil(EPFL, HES, ou équivalent).
Expérience minimum de 7 ansdans le pilotage de projets, en traditionnel, entreprise générale et/ou totaleen Suisse.
Solides connaissances des réglementations fédérales, cantonales, communales et des normes techniques (SIA, VSS, KBOB, etc.).
Compréhension et rigueur pour la gestion financière, technique et juridique de l'immobilier.
Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes, rigoureux dans la gestion des priorités.
Capacité de négociation contractuelle marquée, complétée d'un esprit d'entreprise et d'actions.
Français et allemand courants.
L'anglais est un atout.
Solides aptitudes sociales et une excellente communication, associées à une discrétion et au respect de la confidentialité.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :
Des conditions de travail modernes et de premier ordre.
La possibilité de piloter des projets emblématiques.
Une équipe à taille humaine où l'impact de chacun est réel.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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