Chef de projet senior

Rejoignez Implenia Schweiz AG en tant que Chef de projet senior a Crissier.

En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'groupe regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de francs suisses en 2025. Pour plus d'informations, rendez-vous sur
implenia.com
.
En tant que
Chef de Projet Senior
, vous êtes responsable de la conduite globale d'opérations de construction neuve en structure générale, depuis la phase préparatoire jusqu'à la remise de l'ouvrage au client.
Vous assurez le pilotage technique, financier, administratif et contractuel de vos projets tout en garantissant le respect des objectifs de qualité, de délais, de sécurité et de rentabilité. Véritable référent, vous accompagnez les équipes de projet et représentez l'entreprise auprès des clients, mandataires et partenaires.
Missions:
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Assurer la gestion complète de projets de construction, de la préparation à la réception des travaux.
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Garantir l’atteinte des objectifs en matière de coûts, délais, qualité et sécurité.
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Piloter les aspects techniques, financiers, administratifs et contractuels des projets.
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Encadrer et coordonner les équipes de conduite et d’exécution sur le terrain.
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Maintenir une relation de confiance avec les clients, partenaires et mandataires.
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Représenter l’entreprise et défendre ses intérêts tout au long du projet.
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Planifier et diriger l’ensemble des activités liées à la réalisation des projets.
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Définir la stratégie d’exécution, les ressources nécessaires et les priorités.
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Élaborer et suivre le budget global, contrôler les coûts, marges et rendements.
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Superviser les phases de préparation, d’exécution et de clôture des chantiers.
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Garantir le respect des exigences contractuelles, légales et internes (sécurité, environnement, qualité).
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Gérer les avenants, modifications et réclamations en coordination avec les partenaires externes.
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Assurer le suivi financier et administratif des projets (décomptes, situations, facturations, reporting).
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Négocier avec les clients, mandataires, sous-traitants et fournisseurs.
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Contrôler la conformité technique des travaux selon les plans, cahiers des charges et normes en vigueur.
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Collaborer avec les services internes (planification, méthodes, sécurité, BIM, finance, RH).
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Encadrer et soutenir les conducteurs de travaux et contremaîtres dans la réalisation de leurs missions.
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Promouvoir une culture de sécurité, de qualité et de performance au sein des équipes.
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Représenter l’entreprise lors des séances de coordination, réunions de chantier et réceptions.
Vous apportez:
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Diplôme d’ingénieur civil, chef de chantier ou formation équivalente reconnue.
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Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum dans la conduite de projets, idéalement au sein d’une entreprise de construction Suisse.
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Solide compréhension des aspects techniques, économiques, contractuels et réglementaires.
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Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de planification.
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Leadership affirmé, sens des responsabilités et orientation résultats.
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Capacité à motiver et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
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Esprit de décision, autonomie et rigueur.
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Aisance relationnelle et sens aigu du service client.
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Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification.
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Bon niveau de français oral et écrit.
Ce que nous vous offrons:
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Un environnement de profession multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable
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Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
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Une structure qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices
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La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse
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Des modèles de profession flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
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Une sélection intéressante d'avantages :
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5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année
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Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation
•
De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services
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Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique :
https://youtu.be/wtuhlIfjJq8
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Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion.
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