Chef de projet Smart Building (h/f/d) — Rocken® à Zug | CH-Jobs

Rocken®

Chef de projet Smart Building (h/f/d)

Veröffentlicht am 01 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Rocken® est a la recherche d'un(e) Chef de projet Smart Building (h/f/d) pour son site de Zug.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Chef de projet Smart Building (h/f/d)
Salaire - CHF95'000 - 105'000
Des infrastructures numériques qui connectent l'humain et la technologie - cela vous parle ? Notre partenaire Rocken développe des solutions système intelligentes pour les infrastructures publiques, les sites complexes et les projets de construction exigeants. Des systèmes de guidage à l'automatisation des bâtiments en passant par la cybersécurité : ici naissent des solutions sur mesure qui préservent les ressources et garantissent une connectivité maximale. L'entreprise mise sur des partenariats à long terme et réalise des projets de la planification à la maintenance - avec un focus sur la qualité et la sécurité opérationnelle. Des processus décisionnels courts, une excellence technique et une équipe qui fixe les standards. Prêt à faire partie d'une success story ? Postulez dès maintenant chez notre partenaire Rocken et façonnez les infrastructures de demain.
Responsabilités :
•
Mise en œuvre autonome de projets Smart Building
•
Développement et optimisation des interfaces des appareils
•
Mise en service du matériel et des logiciels directement chez le client
•
Responsabilité de l'approvisionnement en matériel, de la facturation et du suivi des délais
•
Communication active avec les clients et conseil technique
Qualifications :
•
Diplôme FH ou HF avec connaissances en informatique ou qualification équivalente dans le domaine Smart Building
•
Connaissances approfondies en technique de communication industrielle ainsi qu’en systèmes IoT/ITC
•
Expérience avec au moins un langage de programmation (par ex. JavaScript/Node.js, GO)
•
Méthode de travail autonome et orientée solutions avec un focus sur la qualité et le respect des délais
•
Forte orientation client et compétences en résolution de problèmes techniques
Avantages :
•
Participation aux mesures de santé
•
Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance
•
Télétravail
•
Participation ou prise en charge du parking
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Hiérarchies plates
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zoug
Contact
Jonas Schmidt,
+41443852869

Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de projet Smart Building (h/f/d) a Zug.

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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