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Schmid AG energy solutions
Chef de projet Suisse romande et France (f/h/j) 80-100%
Temps plein
Description du poste
Le groupe Schmid, entreprise familiale suisse, est un leader en énergie renouvelable. Rejoignez une culture dynamique avec de nombreuses opportunités.
Tâches
- Gérer les projets techniques et assurer leur conformité.
- Établir des devis et communiquer avec les clients.
- Planifier et superviser l'installation des systèmes.
Compétences
- Formation technique supérieure en mécanique, automatisation ou énergétique requise.
- Maîtrise du français et de l'allemand indispensable.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Le groupe Schmid est une entreprise familiale suisse moderne spécialisée dans les solutions d'énergie renouvelable depuis 1936. Avec environ 520 employés répartis sur différents sites dans le monde entier, nous travaillons chaque jour pour contribuer à façonner l'énergie de demain. En tant que leader technologique innovant, nous inspirons avec des solutions énergétiques passionnantes et des services durables. Notre culture d'entreprise ouverte et appréciée promeut une multitude d'idées et soutient le développement de nos employés. Nous sommes une équipe solide. Pour soutenir nos succursales de Moudon et de Pulversheim, nous recherchons un(e)
Chef de projet Suisse romande et France 80 - 100% (f/h/j)
Tâches
- Examens techniques et conception des projets en tenant compte des normes et directives
- Etablissement des devis selon les exigences internes et les souhaits des clients
- Communication avec les clients, les représentants des clients et les planificateurs (y compris les visites)
- Gestion technique des projets, y compris la planification des montages d'installations et l'assistance à l'approvisionnement en composants d'installations
- Planification et surveillance de l'installation et de la mise en service des systèmes
- Vue d'ensemble permanente des coûts et des délais ainsi que de la responsabilité du traitement des commandes
- Achèvement et réception du projet dans les délais
- Support technique interne et externe ainsi qu'assistance en cas de problèmes systèmes
- Création de la documentation technique
- Disposé à se déplacer 1 à 3 jours par semaine
Exigences
- Formation technique supérieure dans le domaine de la mécanique industrielle, de l’automation, des technologies énergétiques ou de la thermique (HES/HTL/ETH)
- Expérience en tant que chef de projet, en particulier dans le domaine de la construction d'installations, ou dans les autres domaines de formation cités
- Formation complémentaire dans le domaine de l'électrotechnique ou de l'ingénierie mécanique
- Une expérience dans les domaines de la technologie de combustion, de l'eau surchauffée et des procédés vapeur est un atout
- Maîtrise du français et de l’allemand
- Connaissance de base en CAO et ERP
- Une pensée analytique et en réseau ainsi qu'une méthode de travail structurée et efficace
- Capacité à travailler en équipe et seul
- Communicatif, orienté client, persuasif, résistant au stress, flexible, engagé
Nous offrons
L'ennui et la monotonie – nous n'avons pas ça ! Attendez à vous à une fonction variée et polyvalente avec des tâches passionnantes dans un environnement de travail engagé et motivé. Vous disposez d’une grande liberté et vous apportez votre expertise dans le domaine des énergies renouvelables.
Etape suivante
Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous devrions apprendre à nous connaître ! Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet.
Contact
Corina Brücker
Head of Human Resources / Member of the Executive Board
Schmid AG energy solutions
Téléphone:+41 71 973 73 73
Head of Human Resources / Member of the Executive Board
Schmid AG energy solutions
Téléphone:+41 71 973 73 73
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- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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