Chef de projet technique senior à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef de projet technique senior

On AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chef de projet technique senior à Suisse

Rejoignez l'
équipe Technologie d'
On pour un rôle clé.
Participez à des initiatives stratégiques et innovantes.
TâchesGérer l'exécution de projets techniques clés et complexes.
Collaborer avec les équipes pour assurer la livraison des jalons.
Communiquer clairement l'
état des projets aux parties prenantes.
Compétences
Expérience avérée en gestion de projets techniques dans un environnement dynamique.
Compétences en méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum).
Excellentes compétences en communication et organisation.
En brefL'
équipe Technologie d'
On forme un nouveau groupe pour piloter nos initiatives transversales les plus critiques, et nous recherchons un Chef de projet technique pour gérer les principaux flux de travail qui façonneront l'avenir de la technologie chez On.
Ce rôle sera central dans la réalisation d'initiatives à grande échelle menées par l'entreprise et la Tech, telles que celles impliquant des partenariats stratégiques, l'activation de l'
IA, et la prochaine génération de nos plateformes principales.
Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la communication des progrès sur des projets complexes, en veillant à ce que nous atteignions nos objectifs les plus impactants.
Votre missionGérer l'exécution des projets techniques clés, en décomposant les initiatives complexes en flux de travail et livrables clairs.
Collaborer avec les équipes technologiques et les parties prenantes commerciales pour assurer la livraison en temps voulu des jalons du projet.
Promouvoir et contribuer à nos meilleures pratiques de gestion de projet, aidant l'
équipe à livrer avec une efficacité et une qualité croissantes.
Suivre et rendre compte des progrès par rapport aux plans de projet et aux résultats clés en utilisant les bons outils.
Communiquer clairement le statut du projet, les risques et les dépendances à toutes les parties prenantes, des contributeurs individuels à la direction.
Identifier de manière proactive, escalader et travailler avec l'
équipe pour résoudre les blocages, assurant un chemin fluide vers l'achèvement du projet.
Faciliter une forte collaboration et prise de décision entre les équipes d'ingénierie, produit et commerciales pour assurer l'alignement et stimuler les résultats.
Votre parcours
Un parcours éprouvé en gestion de projet technique, avec une expérience en gestion de programme étant un plus, de préférence dans un environnement technologique dynamique.
Expérience dans le travail avec et le reporting sur les KPI et métriques pour suivre le succès des projets.
Familiarité avec plusieurs méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, Scrum, Kanban) et capacité à les adapter à une entreprise dynamique et en forte croissance.
Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer des priorités concurrentes, équilibrer les besoins des parties prenantes et faciliter les décisions de compromis au sein de vos projets.
Compétences exceptionnelles en communication, avec la capacité de naviguer dans la complexité, construire un consensus et articuler les raisons derrière les décisions avec empathie et franchise.
Vous êtes un expert Jira (ou outil similaire), habile à créer de la clarté à partir du chaos et à décomposer un travail technique complexe en tâches gérables.
À propos de l'
équipe
Vous rejoindrez une nouvelle équipe à fort impact en cours de formation au sein de la Technologie.
Notre mission est de diriger des initiatives inter-clusters, en agissant en tant que leader Tech pour les programmes technologiques internes et les priorités stratégiques à l'
échelle de l'entreprise.
Vous travaillerez dans un environnement transversal avec des ingénieurs, des chefs de produit et des leaders commerciaux pour concrétiser nos objectifs les plus ambitieux.
Nous encourageons des façons nouvelles et innovantes de résoudre les problèmes et vivons selon les valeurs agiles dans notre travail quotidien.

Compétences requises

Temps plein Commerce de détail Zürich

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À propos de On AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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