Accès Personnel SA
AXEPTA SA
Chef de projet travaux chauffage
Temps plein
📋
Description du poste
Vous êtes chef de projet travaux chauffage à la recherche d'un défi professionnel à Genève ? AXEPTA SA recrute.
Acteur expérimenté dans le domaine btp, AXEPTA SA poursuit sa croissance et recrute.
En tant que Chef de projet travaux chauffage, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :
• Administrer les projets de chauffage de l'étude à la réception.
• Réaliser les offres, chiffrages et suivis financiers.
• Coordonner les équipes de chantier et les sous-traitants.
• Assurer le suivi technique, le respect des délais et de la qualité.
• Réaliser les travaux selon les plans et cahiers des charges
• Veiller à la qualité d'exécution et le respect des normes
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier
Le profil recherché correspond aux critères suivants :
• Formation technique en chauffage, CVC ou énergétique du bâtiment.
• Parcours professionnel confirmée d'au minimum 3 ans en gestion de projets chauffage en Suisse.
• Bonnes connaissances techniques en hydraulique et installations thermiques.
• Capacité à superviser plusieurs projets simultanément.
• CFC ou formation équivalente dans le domaine
• Expérience sur chantier requise
AXEPTA SA vous propose un cadre de travail stimulant :
• Salaire selon la CCT du secteur
• Outillage et équipements fournis
• Opportunité stable dans une organisation reconnue
• Possibilités d'avancement
Intéressé(e) par cette occasion ? Candidatez directement en ligne.
Acteur expérimenté dans le domaine btp, AXEPTA SA poursuit sa croissance et recrute.
En tant que Chef de projet travaux chauffage, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :
• Administrer les projets de chauffage de l'étude à la réception.
• Réaliser les offres, chiffrages et suivis financiers.
• Coordonner les équipes de chantier et les sous-traitants.
• Assurer le suivi technique, le respect des délais et de la qualité.
• Réaliser les travaux selon les plans et cahiers des charges
• Veiller à la qualité d'exécution et le respect des normes
• Travailler en coordination avec les autres corps de métier
Le profil recherché correspond aux critères suivants :
• Formation technique en chauffage, CVC ou énergétique du bâtiment.
• Parcours professionnel confirmée d'au minimum 3 ans en gestion de projets chauffage en Suisse.
• Bonnes connaissances techniques en hydraulique et installations thermiques.
• Capacité à superviser plusieurs projets simultanément.
• CFC ou formation équivalente dans le domaine
• Expérience sur chantier requise
AXEPTA SA vous propose un cadre de travail stimulant :
• Salaire selon la CCT du secteur
• Outillage et équipements fournis
• Opportunité stable dans une organisation reconnue
• Possibilités d'avancement
Intéressé(e) par cette occasion ? Candidatez directement en ligne.
Détails du poste
Expérience
Confirmé
Formation
CFC / Apprentissage
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →
Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.