Chef de projets ouvrages d’art (80-100%) (H/F) à Rue de la Gare 22 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef de projets ouvrages d’art (80-100%) (H/F)

MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA)

📍 Lieu : Rue de la Gare 22

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Chef de projets ouvrages d’art (80-100%) (H/F) à Rue de la Gare 22

Le MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois et ses entreprises associées) est une entreprise de référence dans le transport public durable et dans le tourisme.
Afin de renforcer notre domaine Infrastructure à Montreux, nous sommes à la recherche d’un(e)Chef de projets ouvrages d’art (80-100%) (H/F)Prêt(e) à assumer des responsabilités en tant que représentant du Maître de l’ouvrage et à s’impliquer pleinement dans le développement et la réalisation de projets de renouvellement.
Vos responsabilités :
Piloter de manière indépendante des projets d’assainissement, de modernisation ou de renouvellement intégral d'infrastructures ferroviaires, plus particulièrement dans le domaine des ponts, tunnels, galeries, murs de soutènements et ouvrages de protection contre les dangers naturels.
Diriger et coordonner les bureaux privés mandatés et les entreprises adjudicataires, ainsi que les spécialistes des différents services internes MOB.
Participer activement à la conception et aux études des installations ; rédiger des documents techniques et établir des dossiers d’approbation des plans.
Elaborer la planification financière des projets qui vous sont confiés ; estimer les coûts et démontrer la rentabilité.
Conduire les différentes phases du projet, des études préliminaires jusqu’à l’exécution des travaux et la mise en service des installations, en respectant les objectifs fixés en matière de coûts, de qualité, de délais, de sécurité, en identifiant et gérant les risques, en se conformant aux processus de construction d’infrastructures publiques.
Identifier et interagir avec les parties prenantes dans le but d’assurer leur acceptation.
Votre profil :
Diplôme d'ingénieur EPF ou HES en génie civil.
Un CAS dans le domaine ferroviaire est un atout.
Minimum 5 ans d’expérience dans la conduite de projets ferroviaires complexes d’ouvrages d'art.
Rigoureux(se), exigeant(e), résistant(e) au stress, sens entrepreneurial et proactif(ve), travaillant aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
Facultés d’analyse et de résolution de problèmes complexes, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, talent confirmé de communicateur(trice) et de négociateur(trice).
Langue maternelle française ou allemande, avec de bonnes connaissances de l'autre langue (B1).
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à M.
Benoît Calcoen, Responsable Service Infra.-Projets - Génie Civil, tél. 079 546 41 71, e-mailÉcrire un email
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ?
N'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes, certificats et photo récente) par courriel àÉcrire un email.
Si ce poste vous a été recommandé par une collaboratrice ou un collaborateur du MOB, nous vous prions de mentionner son nom dans votre postulation.

Compétences requises

Temps plein Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité Montreux

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À propos de MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA)

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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