Gruner AG
Orllati
Chef de projets pour notre département immobilier
Description du poste
Vous souhaitez mettre vos compĂ©tences au service dâun groupe dynamique ?
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Chef de projets pour notre département immobilier
Mission
- Gestion et planification générale de projets
- Etablissement des soumissions, appels dâoffre,
comparaisons et analyses - Gestion des adjudications et établissement des contrats/
avenants (sous-traitants et MaĂźtre de lâOuvrage) - NĂ©gociation avec les entreprises
- Coordination et gestion des sous-traitants, séances de chantier
- Gestion financiÚre du projet (budget, paiements, décomptes
finaux, procĂ©dures de controlling, etc.) - Relations avec le MaĂźtre de lâOuvrage, les mandataires,
les autorités et tous les partenaires de projets tenue des
procĂšs-verbaux lors des sĂ©ances - Direction du chantier, mise en place et rĂ©ception de lâouvrage
- ContrĂŽle lâapplication des obligations de sĂ©curitĂ© sur les chantiers
- Veille Ă lâapplication des procĂ©dures internes et du respect des normes
- Suivi des travaux de garantie
Vous
- Ătes au bĂ©nĂ©fice dâune formation de chef de projets
- Disposez dâune expĂ©rience de 3-5 ans minimum dans le domaine de la construction
- MaĂźtrisez les outils MS Office
- Aisance relationnelle et sachant communiquer efficacement
- CapacitĂ©s de nĂ©gociation, dâĂ©coute, dâanalyse et de synthĂšse
- Ătes rigoureux, organisĂ©, pro-actif et flexible
- Permis de conduire indispensable
Nous
- Nombreux avantages internes
- Conditions salariales attractives
- Entreprise innovante
Date dâentrĂ©e : de suite ou Ă convenir
Lieu dâactivitĂ© : Chemin du Couchant 4, 1022 Chavannes-prĂšs-Renens
Votre autonomie sera notre force ! NâhĂ©sitez plus.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine ou autres genres.
Route de Bettens 13 1042 Bioley-Orjulaz
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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