Siclet Hospitality SA
Niederhorn Gastro AG
Chef de rang
Description du poste
Die Niederhornbahn AG betreibt die Standseilbahn Beatenbucht-Beatenberg sowie die Gruppenumlaufbahn von Beatenberg aufs Niederhorn. Die Bahnen sind ganzjÀhrig in Betrieb.
Ab Sommer 2026 fĂŒhrt die Niederhornbahn zudem ihre Gastronomiebetriebe, das Berghaus Niederhorn und die Seelounge Thunersee, in Eigenregie. Unser Team freut sich auf VerstĂ€rkung durch eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die mit Leidenschaft fĂŒr Gastfreundschaft ĂŒberzeugt, den Service auf hohem Niveau sicherstellt und unsere gastronomische Handschrift aktiv mitprĂ€gt. Deshalb suchen wir ab mitte Juni oder nach Vereinbarung einen
CHEF DE RANG (M/W/D) - Seelounge Thunersee
Arbeitspensum: 60 % â 100 % / Arbeitsort: Beatenbucht
Deine Aufgaben
- Ăbernahme der Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Standortleitung
- Aktive Mitarbeit im Service (Self-Service) und professionelle GĂ€stebetreuung
- FĂŒhrung und Motivation des Serviceteams
- Bei Abwesenheit der Standortleitung, verantwortung fĂŒr SchichtfĂŒhrung, Kassenwesen und Abrechnungen
- Einarbeitung und Coaching des Aushilfen-Pools
- Sicherstellung von QualitÀt, Sauberkeit und Einhaltung der HACCP-Richtlinien
- Aktiver Verkauf sowie kompetente Beratung der GĂ€ste
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre als Restaurationsfachmann EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Àhnlicher Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französischkenntnisse von Vorteil
- Teamorientiert, belastbar und zuverlÀssig
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibel einsetzbar (Abend- und WochenendeinsÀtze)
Was wir dir bieten
- Ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein modernes Konzept mit regionaler QualitÀt und echtem GÀsteerlebnis
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen der Schweiz
Bei Fragen zur Stellenausschreibung freut sich Marc Höliner, GeschĂ€ftsfĂŒhrer auf deine Kontaktaufnahme.
Telefon +41 33 841 08 41
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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