Chef de rang — Shed Estate AG | CH-Jobs

Shed Estate AG

Chef de rang

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 28 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
27 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Chef de rang -- Zug -- Shed Estate AG.

Chef de Rang (m/w/d) bei Shed Estate AG
WILLKOMMEN IN DER FAMILIE THE SHED
Der SHED Club ist der beste Ort in Zug, um sich zu treffen und Spaß zu haben, egal ob geschäftlich oder privat, ob man sich zum Mittagessen, Abendessen, einem Drink an der Bar, einem Kaffee auf dem Markt oder einem Event in der Event Lounge trifft. Der SHED Club ist ein Premium-Standort, der sowohl öffentliche Bereiche (Markt) als auch nur für Mitglieder zugängliche Bereiche (Club, private Räume) umfasst. Es ist ein Ort, an dem man sein muss, ein Ort, um eine gute Zeit zu haben. Nur zu.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und motivierte/n
Chef de Rang (m/w/d)
.
Ihre Aufgaben

Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste im Restaurant und Clubbereich

Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken

Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs

Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Events

Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen

Einhaltung der Qualitäts- und Servicestandards
Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie

Erfahrung im gehobenen Servicebereich

Freude am Umgang mit Gästen und ein ausgeprägter Servicegedanke

Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen

Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten

Ein dynamisches und motiviertes Team

Ein modernes und exklusives Arbeitsumfeld

Attraktive Anstellungsbedingungen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vergünstigungen in unseren gastronomischen Einrichtungen

Eine spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Konzept
So bewerben Sie sich
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Möglichkeit, sich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Postulez des maintenant pour ce poste de Chef de rang a Zug.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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