Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Chef de Rang
Hotel Chasa Montana Alpine Luxury Hideaway*****s
Description du poste Chef de Rang à Suisse
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un restaurant convivial.Profitez d'un environnement de travail harmonieux et de nombreuses opportunités.
TâchesGérer de manière autonome un secteur de restaurant.
Accueillir, placer et conseiller les clients avec professionnalisme.
Coordonner avec la cuisine et le personnel pour un service fluide.
Compétences
Diplôme en hôtellerie ou formation en restauration exigée.
Excellentes compétences en communication et charisme.
Capacité à travailler sous pression et sens de l'organisation.
Vos tâches / Votre profil
Gestion autonome d'une zone de restaurant
Accueil, placement et conseil des clients à un niveau élevé
Présentation et recommandation des plats et boissons
Coordination avec la cuisine, les sommeliers et les collègues du service
Assurer un déroulement fluide du service
Excellentes compétences en communication et charme
Précision et sens de l'organisation
Discrétion dans le traitement des clients VIPRésistance en haute saison et lors d'
événementsÉcole hôtelière / formation en restauration
Allemand (courant)Anglais (courant)Autres langues un atout.
Nous offrons :
Un environnement professionnel tout en étant décontracté et familial avec une ambiance de travail harmonieuse dans une équipe jeune et dynamique où l'on rit beaucoup.
Logement (y compris Internet) dans le Staff House et restauration (même les jours de congé) au restaurant du personnel avec le chef Andi et son équipe
Excellentes possibilités de formation continue et perspectives de carrière
Compte temps de travail - rien ne se perd ici !
Entretiens réguliers de feedback et événements d'
équipe
Avantages pour les employés, tels que des billets saisonniers à tarif réduit pour la station de ski Samnaun Ischgl, pour le centre aquatique Alpenquell à Samnaun et des réductions pour les employés dans tous les magasins ZEGGSemaine de 5 jours et rémunération équitable
Contact
Nous vous invitons volontiers à un entretien personnel, accompagné d'une personne, pour découvrir gratuitement pendant une nuit l'expérience des hôtels ZEGG du point de vue du client et ressentir l'atmosphère familiale de notre équipe.
Veuillez nous envoyer vos dossiers de candidature complets, y compris certificats / références, à
Madame C.
Roldan / c.roldan@zegg.ch / Mobile : +41 79 801 31 56
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines