Chef de rang — Spicy Vibes Sàrl à Saint-Gall | CH-Jobs
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
19 vues
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Description du poste

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Rang
Vous aimez le service soigné, le contact client et le travail en équipe ? Rejoignez notre établissement en tant que Chef(fe) de Rang.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur repas
Assurer la mise en place et le bon déroulement du service
Prendre les commandes et conseiller les clients
Coordonner le travail des commis de salle
Veiller à la qualité du service et au respect des standards de l’établissement
Profil recherché :
Expérience en restauration
Excellent sens du service
Bonne présentation
Réactivité et esprit d’équipe.
La maîtrise de l’anglais est un plus.
Poste à pourvoir au 1er novembre
Envoyez votre CV et vos disponibilités pour rejoindre notre équipe.

Détails du poste

📍 Localisation 9000 Saint-Gall (SG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Langues requises Anglais
Secteur Tourisme & Loisirs→

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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