Chef de Rang 80-100% — BeHotels AG à Zug | CH-Jobs
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
13 vues
📋

Description du poste

Haben Sie Lust auf spannende Erfahrungen mit neuen Lieblingsarbeitskollegen?
Wir suchen ein/e Chef de Rang per sofort oder nach Vereinbarung in einer Festanstellung. Abendarbeit/Wochenendarbeit möglich.
Zu Ihren Herausforderungen gehören :
Tägliche Betreuung der Restaurant-, Bankett- und Seminargäste
Begrüssung von Seminargästen im Hotel Ambassador
Bedienung des Kassensystems
Service à la carte mit Führen einer eigenen Station
Bankett- und Gruppenservice
Frühstücksservice
Inkasso sowie Verkaufswesen
Damit gelingt Ihnen der Einstieg:
Abgeschlossene Lehre, vorzugsweise als Servicefachmann/frau
Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil (was nicht ist, kann noch werden!)
Flexibilität und Belastbarkeit
selbstbewusstes Auftreten
Freude am Kontakt mit Gästen
Teamfähigkeit
gute Umgangsformen
kundenorientiert
Darauf können Sie sich freuen:
Ein junges, offenes Team mit viel Freude am Beruf
Abwechslungsreiche und vielseitige Arbeit
Jeden Tag eine neue Erfahrung - nicht nur im Hotel Ambassdor, sondern auch im Partnerhotel City am Bahnhof
Gäste aus aller Welt
kostenlose Parkmöglichkeiten
offizielles Mannschaftshotel des BSC Young Boys
5 Wochen Ferien und 6 bezahlte Feiertage
...Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Détails du poste

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV au service de l'expérience client.

Langues, certifications, sens du service — ce qui fait la différence en Suisse.

Pour votre candidature chez BeHotels AG · Zug

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →