Chef de Rang au salaire horaire (h/f/d) — Migros Genossenschafts Bund | CH-Jobs

Migros Genossenschafts Bund

Chef de Rang au salaire horaire (h/f/d)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Migros Genossenschafts Bund ouvre un poste de Chef de Rang au salaire horaire (h/f/d) a CH.

Qu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec les plus hautes exigences de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !
Chef de Rang au remuneration horaire (h/f/d)
Qu’il s’agisse de pizzas croustillantes, de créations de pâtes raffinées, de plats traditionnels de poisson et de viande ou de dolci faits maison, l’équipe Molino chouchoute ses clients dans une ambiance élégante avec les plus hautes exigences de qualité. Souhaitez-vous également apporter ce petit plus d’Italianità ? Alors postulez dès maintenant !
Ce que vous accomplissez

Accueil, placement, prise en charge, conseil ainsi que le départ de nos clients

Gestion autonome d’une station de service propre

Assurer un déroulement quotidien sans accroc du service

Préparation de la mise en place

Réalisation des travaux de nettoyage
Ce que vous apportez

Formation : Formation de base ou continue achevée

Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d’expérience dans le service en gastronomie italienne

Vous êtes un talent commercial extraverti qui aime enthousiasmer les clients

Vous êtes passionne et orienté service

Vous êtes un hôte ou une hôtesse passionné(e)

Vous avez de bonnes manières ainsi qu’une apparence soignée

Allemand (B2)

Italien (AVANTAGEUX)

Anglais (AVANTAGEUX)
Ce que nous vous offrons

Horaires flexibles : Nous proposons des horaires flexibles ainsi que des emplois à temps partiel

Congé maternité / paternité : Nous offrons 14 semaines de congé maternité ainsi que 2 semaines de congé paternité

Package salarial équitable : Chez nous, vous bénéficiez d’un 13e mois ainsi que d’un package salarial supérieur aux exigences du L-GAV

Abonnement mobile : Profitez de conditions avantageuses sur les abonnements mobiles

Prestations sociales : Profitez de remises attractives sur des assurances complémentaires sélectionnées chez SWICA

Restauration : Repas gratuits pendant les heures de profession

Migros Bank : Profitez de conditions spéciales à la Migros Bank / assurance Generali

Offres pour les employés : Avantages attractifs issus de l’offre Migros et 25 % de réduction dans tous les établissements du groupe Ospena AG

Offres sportives et fitness : Réduction de CHF 200 pour un abonnement Activ Fitness

Promotion ciblée : Nous exigeons, encourageons et reconnaissons

Formation continue : Nos collaborateurs sont encouragés et soutenus par des possibilités de formation internes et externes
Contact
Madame Idda Karina Egüez
Assistante RH
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Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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