Starbucks Coffee Switzerland GmbH
Ospena Group AG
Chef de Rang, Baden
Stellenbeschreibung
Ob knusprige Pizzen, feine Pasta-Kreationen, traditionelle Fisch- und Fleischgerichte oder hausgemachte Dolci: Das Molino-Team verwöhnt seine Gäste in stilvollem Ambiente und mit höchstem Qualitätsanspruch. Möchtest auch du für echte Italianità sorgen? Dann bewirb dich jetzt - wir suchen zwei motivierte Chefs de Rang im 90%-Pensum für unser Molino.
Was du bewegst
•
Empfang, Platzierung, Betreuung, Beratung sowie Verabschiedung unserer Gäste
•
Selbständiges Führen einer eigenen Service-Station
•
Gewährleistung eines täglichen reibungslosen Serviceablaufs
•
Erstellen der Mise en place
•
Erledigen von Reinigungsarbeiten
Was du mitbringst
•
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
•
Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Berufserfahrung im Service der italienischen Gastronomie
•
Du bist ein extrovertiertes Verkäufertalent, das Spass hat Gäste zu begeistern
•
Du bist dynamisch sowie dienstleistungsorientiert
•
Du bist Gastgeber mit Leib und Seele
•
Du verfügst über gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äusseres Erscheinungsbild
•
Deutsch (fliessend)
•
Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
•
Flexible Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
•
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
•
Faire Löhne: Bei uns bekommst du einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
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Handy-Abo: Profitiere von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
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Sozialleistungen: Profitiere von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
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Verpflegung: Gratisverpflegung während der Arbeitszeit
•
Migros Bank: Profitiere von Sonderkonditionen bei der Migros Bank / Generali Versicherung
•
Mitarbeiterangebote: Attraktive Mitarbeitervorteile aus dem Migros-Angebot und 25% Vergünstigung in allen Betrieben der Ospena Group AG
•
Sport- und Fitnessangebote: CHF 200 Vergünstigung für ein Activ Fitness Abo
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Gezielte Förderung: Wir fordern, fördern und schenken Anerkennung
•
Aus- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden werden gefördert und unterstützt durch interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Frau Erica Perez Martinez
HR Koordinatorin
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
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EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
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- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
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