Chef de Rang "Bar" (h|f) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Chef de Rang "Bar" (h|f)

Riffelalp Resort 2222m ***** Zermatt

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Chef de Rang "Bar" (h|f) à Suisse

Rejoignez notre équipe dynamique dans un environnement raffiné.
Vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients internationaux dans notre bar et lounge.
Tâches
Assurer un service de qualité à nos invités internationaux au bar.
Servir des boissons et de petites assiettes selon nos normes.
Préparer et recommander des cocktails et digestifs avec soin.
Compétences
Formation en service dans l'hôtellerie haut de gamme requise.
Expérience en service, bar et première expérience managériale.
Maîtrise de l'allemand, anglais et français indispensable.
Vos tâches
Prise en charge et conseil professionnels de nos clients internationaux au bar et dans l’espace lounge
Service professionnel des boissons et des petites collations conformément aux normes de notre complexe
Préparation et recommandation de cocktails, apéritifs et digestifs
Responsabilité de l’ordre, de la propreté et du mise en place dans la zone de travail
Collaboration étroite avec le chef de bar et l’équipe de service pour garantir une expérience client excellente
Soutien à l’intégration et à l’encadrement des commis de rang ou des stagiaires
Participation active à la création d’une atmosphère accueillante où nos clients se sentent bienvenus et pris en charge
Votre profil
Formation en service achevée dans l’hôtellerie de luxe
Expérience en service, bar ainsi que premières expériences en gestion
Bonnes connaissances en allemand, anglais et français
Esprit d’équipe, serviabilité ainsi qu’une attitude amicale et soignée

Compétences requises

Temps plein Hôtellerie / Restauration / Tourisme Zermatt

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À propos de Riffelalp Resort 2222m ***** Zermatt

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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