Chef de Rang (contrat à durée déterminée) — Banque Pictet & Cie SA | CH-Jobs

Banque Pictet & Cie SA

Chef de Rang (contrat à durée déterminée)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
32 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Chef de Rang (contrat à durée déterminée) chez Banque Pictet & Cie SA (Zurich).

Votre équipe
Le groupe Pictet est l’un des principaux gestionnaires indépendants de fortune et d’actifs au monde. Fondé en 1805 et ayant son siège à Genève, en Suisse, le Groupe est représenté dans 31 bureaux dans des centres financiers mondiaux, employant actuellement plus de 5’000 personnes. Le groupe est détenu et géré par huit associés et se distingue par un esprit entrepreneurial et une grande loyauté. Pictet est présent à Zurich depuis 1982 où il emploie plus de 200 personnes. La succursale de Zurich est située au Leuenhof, l’un des bâtiments les plus historiques de la prestigieuse Bahnhofstrasse.
Nous sommes a la recherche de un Chef de Rang passionné pour nous rallier notre équipe à Zurich. En tant que membre clé de notre équipe motivée, vous travaillerez pour les activités Food & Beverage, dans nos magnifiques locaux au cœur de Zurich.
Vous apporterez vos compétences en communication, votre capacité à travailler de manière autonome et votre bonne connaissance des langues étrangères à une équipe orientée service qui appréciera votre motivation, vos standards de qualité élevés et votre esprit de réseau. Vos compétences organisationnelles et votre approche réfléchie de votre profession vous permettront de garder une vue d’ensemble même dans les situations mouvementées. Vous utiliserez votre sens des responsabilités, votre attitude agréable et votre excellent sens du client pour soutenir notre personnel ainsi que nos clients.
Votre rôle
Vous gérerez les activités du restaurant dédié aux clients et à la direction de la Banque, ainsi que les événements externes et internes (banquets et traiteur). Vous serez le contact principal pour les équipes de cuisine et de réception et coordonnerez et exécuterez toutes les activités Food & Beverage. En tant que coordinateur Food & Beverage, vous fournirez un service Food & Beverage de première classe avec un accent sur la qualité et maintiendrez toujours une discrétion absolue. Les horaires de travail sont principalement pendant les heures de bureau, avec seulement quelques rares services en soirée.
Vos responsabilités incluent les points suivants :
•    Planifier et organiser les déjeuners clients et le service d’accueil avec ou sans service traiteur externe
•    Assurer la mise en place des salons ou banquets selon les prévisions de réservation et les menus
•    Prendre les commandes et proposer des accords mets et vins, si nécessaire
•    Gérer la cave à vin en coordination avec l’équipe F&B de Genève
•    Surveiller le service et en garantir l’excellence
•    Aider à la préparation des événements destinés aux clients
•    Assurer l’entretien du matériel (argenterie, verres...), ainsi que son inventaire
•    Effectuer des tâches administratives générales
•    Participer à l’établissement et à l’amélioration des normes et procédures
Votre profil
•    Formation/apprentissage en gestion hôtelière
•    Au moins 5 ans d’expérience dans un environnement hôtelier haut de gamme ou dans un restaurant à succès
•    Langue maternelle allemande, anglais courant et connaissance du français seraient un avantage
•    Apparence soignée, orientée service, intelligente et confiante
•    Doit résider en Suisse
Note
Nous n’accepterons aucun CV via des agences
Diversité & Inclusion
Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur Énergie & Environnement

Compétences & mots-clés

🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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