Chef de Rang / Employé de Service — Kanton Appenzell Innerrhoden | CH-Jobs

Kanton Appenzell Innerrhoden

Chef de Rang / Employé de Service

Temps plein
Appenzell · VS
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
41 vues
📋

Description du poste

Kanton Appenzell Innerrhoden ouvre un poste de Chef de Rang / Employé de Service a Appenzell.

Découvrez nos trois hôtels au cœur d'Appenzell. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante!
Tâches

Gérer de manière autonome une station de service incluant l'encaissement.

Servir des clients lors de banquets, avec ou sans encaissement.

Profession orienté vers le client, même en situations stressantes.
Compétences

Formation en service ou expérience similaire requise.

Maîtrise de l'allemand et bonnes bases en anglais.

Passion pour la gastronomie haut de gamme et le service client.
Avec les hôtels
Säntis
,
Hecht
et
Löwen
nous gérons trois établissements différents au centre d'Appenzell. L'hôtel Säntis est situé directement sur la place historique de la Landsgemeinde, tandis que les autres maisons se trouvent dans la pittoresque rue principale. Nous sommes une groupe familiale avec environ 50 collaborateurs qui travaillent de manière interdisciplinaire.
Cela t'offre un lieu de profession varié : tu fais partie d'une équipe qui couvre tout, de l'exploitation classique du restaurant aux banquets et fêtes, jusqu'aux séminaires professionnels. Grâce aux trois maisons différentes, tu bénéficies d'une grande diversité au quotidien, tout en conservant la sécurité et les courtes voies de décision d'une entreprise locale. Nous attachons de l'importance à une collaboration simple et à une infrastructure qui soutient un emploi moderne.
Tes tâches

Gestion autonome d'une station de service incluant l'encaissement

Service des invités de banquet, avec ou sans encaissement

Capacité à travailler sous pression, même dans des situations stressantes

Travail orienté vers les invités et les solutions
Ton profil

Apprentissage achevé dans le service ou formation/expérience similaire

Allemand courant

Bonnes connaissances orales en anglais

Passion pour la gastronomie haut de gamme et l'accueil professionnel des clients

Connaissances solides en vins ou volonté de représenter activement notre large assortiment de vins

Esprit d'équipe

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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