Chef de Rang (h/f) — Zegg Geschäfte AG | CH-Jobs

Zegg Geschäfte AG

Chef de Rang (h/f)

Temps plein
Samnaun · VS
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
34 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Chef de Rang (h/f) -- Samnaun -- Zegg Geschäfte AG.

Rejoignez Chasa Montana, symbole de l'hospitalité alpine. Profitez d'un environnement chaleureux et de bénéfices attractifs.
Tâches

Dirigez votre station avec professionnalisme dans notre restaurant étoilé.

Conseillez nos clients sur notre exceptionnelle sélection de vins.

Participez à l'intégration des stagiaires et à la dynamique d'équipe.
Compétences

Formation en hôtellerie ou gastronomie, expérience souhaitée.

Excellentes compétences en service client et en communication.

Passion pour la gastronomie et souci du détail.
Chef de Rang (h/f)
Devenez ambassadeur d’une véritable hospitalité alpine.
Le Chasa Montana est le cœur des hôtels et boutiques ZEGG à Samnaun. Nous allions un cadre luxueux 5 étoiles supérieur à une atmosphère chaleureuse et familiale. Pour notre gastronomie exigeante, nous cherchons des personnalités expérimentées qui transmettent avec passion à nos clients notre philosophie du « plaisir et de la joie de vivre ».
Vos tâches / votre profil :

Vous gérez votre station de manière autonome et professionnelle, que ce soit dans notre espace gourmet récompensé par 17 points GaultMillau ou dans le cadre de notre demi-pension haut de gamme pour les gourmets exigeants. Vous pouvez toujours compter sur le soutien de vos collègues – nous travaillons main dans la main.

En collaboration avec nos sommeliers, vous conseillez nos clients de manière experte à partir de l’une des meilleures caves à vin des Alpes.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la cuisine et la réception pour offrir à nos clients une expérience « Chasa Montana » sans faille.

Vous accompagnez nos commis de rang et nos stagiaires d’été avec votre expérience et veillez à une atmosphère de metier marquée par le respect mutuel et la motivation.

Votre avis compte chez nous. Nous privilégions des circuits courts et une communication ouverte directement au sein de l’équipe.
Ce que vous apportez

Vous disposez d’une formation achevée dans l’hôtellerie ou la gastronomie. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans l’hôtellerie 5 étoiles ou une gastronomie de qualité. Nous offrons également volontiers aux « jeunes professionnels » motivés (par ex. commis de rang expérimentés) la chance de faire chez nous le prochain pas de carrière vers le poste de chef de rang.

Que ce soit la mise en place selon nos standards ou la présentation parfaite des plats – vous aimez la qualité et l’esthétique. Pour vous, la perfection n’est pas une contrainte, mais l’expression de votre appréciation envers le client.

Vous parlez très bien allemand et anglais. Il ne s’agit pas seulement de vocabulaire, mais de votre capacité à enthousiasmer nos clients et à raconter de manière vivante l’histoire derrière nos produits.

Vous ne cherchez pas un position anonyme, mais appréciez l’environnement familial et amical de notre groupe hôtelier indépendant. Vous vous impliquez activement et savez que nous ne pouvons conserver les 17 points GaultMillau qu’en tant qu’équipe forte.
Vos avantages au Chasa Montana

Avantages attractifs pour les employés au sein des hôtels et boutiques ZEGG et chez Relais & Châteaux

Logement meublé pour le personnel avec salle de bain privée, Wi-Fi et pension complète (3 repas par jour, 7 jours sur 7 – même les jours de congé).

Développement de vos talents par des formations internes et possibilités d’évolution.

Samnaun, en tant que zone franche et paradis outdoor, offre de nombreuses possibilités directement à votre porte. - www.samnaun.ch
Nous vous invitons volontiers à un entretien personnel et vous offrons, avec une personne accompagnante, la possibilité de découvrir gratuitement pendant une nuit l’expérience des hôtels ZEGG du point de vue du client et de ressentir l’atmosphère familiale au sein de notre équipe.
Veuillez nous envoyer vos dossiers de candidature complets, y compris certificats / références, à
Madame C. Roldan / hr@zegghotels.ch / Mobile : +41 81 861 90 64
Nous sommes heureux que de nombreux candidats nous contactent par e-mail et nous envoient leurs dossiers de candidature. Les données des candidats sont conservées pendant un maximum de trois mois aux fins de la candidature, de la cherche de personnel, de l’intérêt pour un poste annoncé ou éventuellement à annoncer à l’avenir.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils