Chef de rang H/F — Actual Switzerland à Geneve | CH-Jobs
Veröffentlicht am 23 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
28 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams aus temporären Mitarbeitern für verschiedene Hotelbetriebe und Restaurants in Genf suchen wir mehrere:
Kellner/Kellnerinnen
Ihre Mission
Bieten Sie Service im Speisesaal, Bankett oder Restaurant
Begrüßung und Beratung von Kunden
Nehmen Sie Bestellungen entgegen und überwachen Sie den Service
Auf- und Abräumen durchführen
Garantieren Sie einen professionellen und sorgfältigen Service
Ihr Profil
Nachgewiesene Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
Hervorragende Präsentation und Servicegefühl
Dynamisch, lächelnd und vielseitig
Gutes Stressmanagement und Teamgeist
Schnell verfügbar
Flexible Arbeitszeiten (abends, am Wochenende je nach Bedarf)
Rue de Lyon 120 1203 Genf

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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