Chef de Rang / Serveur(se) de station 100% — inova Job AG, Schaffhausen | CH-Jobs

inova Job AG, Schaffhausen

Chef de Rang / Serveur(se) de station 100%

Temps plein
Sion · VS
Publié le 08 Sep 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
9 vues
📋

Description du poste

Votre mission en tant que Chef de Rang / Serveur(se) de station :
gestion autonome d’une station de service en service à la carte ainsi que lors de banquets et d’événements
accueil chaleureux, personnel et attentionné de nos clients
conseil compétent et vente active avec un sens des souhaits de nos clients
service professionnel des plats et des boissons
travaux de préparation et de clôture au restaurant
Vous apportez :
vous êtes un(e) hôte(sse) convaincu(e), vous aimez aller vers les gens et prenez plaisir à enthousiasmer les clients
la vente vous plaît et vous avez un bon sens des souhaits de nos clients
vous disposez de solides connaissances professionnelles en gastronomie et d’une expérience professionnelle, idéalement avec une formation achevée en gastronomie
vous êtes motivé(e), fiable, loyal(e) et flexible, vous mettez la main à la pâte et gardez une vue d’ensemble même dans des situations animées
une apparence soignée, professionnelle et une attitude positive sont pour vous une évidence
très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; le suisse allemand, le français et toute autre langue sont un plus
Notre client vous offre :
un poste varié dans notre gastronomie dynamique
un lieu de travail où la personnalité et la véritable hospitalité comptent
beaucoup d’autonomie et un contact direct avec nos clients
une collaboration dans une équipe jeune et ouverte
des horaires de travail équitables et planifiables avec des services tardifs et partiels
un abonnement gratuit à la salle de sport
Vous vous sentez concerné(e) ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec photo par mail.
Les candidatures envoyées par courrier ne seront pas retournées. Merci de votre compréhension.

Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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