Randstad (Schweiz) AG
AXEPTA SA
Chef de secteur maintenance CVC
Temps plein
📋
Description du poste
AXEPTA SA ouvre un poste de Chef de secteur maintenance CVC a CH.
Axepta recrute pour l'un de ses meilleurs partenaires un Chef de secteur maintenance CVC (H/F) afin d'accompagner son développement et de piloter des équipes techniques au sein d'un environnement dynamique et exigeant.
Vos missions
•
Encadrer, animer et développer les compétences des techniciens et des responsables de site.
•
Apporter un soutien technique aux équipes afin de garantir des interventions efficaces et de qualité.
•
Organiser et planifier les interventions en assurant le respect des engagements contractuels via la GMAO.
•
Contrôler la bonne application des plans de maintenance et optimiser les processus.
•
Piloter les sous-traitants et coordonner les services transverses.
•
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.
•
Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer le suivi des contrats et veiller à leur satisfaction.
•
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en matière de performance, de qualité de service et de HSE.
•
Suivre les contrats en collaboration avec les équipes Commerce et Efficacité Énergétique, tout en garantissant la rentabilité des affaires.
Votre profil
•
Diplôme en génie climatique ou formation jugée équivalente.
•
Expérience de
3 ans minimum en Suisse
sur un poste similaire.
•
Solides connaissances en maintenance chauffage et ventilation.
•
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.
•
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
•
Excellent relationnel, orientation client et esprit d'initiative.
Rejoignez AXEPTA SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Axepta recrute pour l'un de ses meilleurs partenaires un Chef de secteur maintenance CVC (H/F) afin d'accompagner son développement et de piloter des équipes techniques au sein d'un environnement dynamique et exigeant.
Vos missions
•
Encadrer, animer et développer les compétences des techniciens et des responsables de site.
•
Apporter un soutien technique aux équipes afin de garantir des interventions efficaces et de qualité.
•
Organiser et planifier les interventions en assurant le respect des engagements contractuels via la GMAO.
•
Contrôler la bonne application des plans de maintenance et optimiser les processus.
•
Piloter les sous-traitants et coordonner les services transverses.
•
Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.
•
Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer le suivi des contrats et veiller à leur satisfaction.
•
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en matière de performance, de qualité de service et de HSE.
•
Suivre les contrats en collaboration avec les équipes Commerce et Efficacité Énergétique, tout en garantissant la rentabilité des affaires.
Votre profil
•
Diplôme en génie climatique ou formation jugée équivalente.
•
Expérience de
3 ans minimum en Suisse
sur un poste similaire.
•
Solides connaissances en maintenance chauffage et ventilation.
•
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.
•
Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.
•
Excellent relationnel, orientation client et esprit d'initiative.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.