Chef de secteur maintenance CVC — AXEPTA SA | CH-Jobs

AXEPTA SA

Chef de secteur maintenance CVC

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

AXEPTA SA ouvre un poste de Chef de secteur maintenance CVC a CH.

Axepta recrute pour l'un de ses meilleurs partenaires un Chef de secteur maintenance CVC (H/F) afin d'accompagner son développement et de piloter des équipes techniques au sein d'un environnement dynamique et exigeant.
Vos missions

Encadrer, animer et développer les compétences des techniciens et des responsables de site.

Apporter un soutien technique aux équipes afin de garantir des interventions efficaces et de qualité.

Organiser et planifier les interventions en assurant le respect des engagements contractuels via la GMAO.

Contrôler la bonne application des plans de maintenance et optimiser les processus.

Piloter les sous-traitants et coordonner les services transverses.

Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Être l'interlocuteur privilégié des clients, assurer le suivi des contrats et veiller à leur satisfaction.

Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en matière de performance, de qualité de service et de HSE.

Suivre les contrats en collaboration avec les équipes Commerce et Efficacité Énergétique, tout en garantissant la rentabilité des affaires.
Votre profil

Diplôme en génie climatique ou formation jugée équivalente.

Expérience de
3 ans minimum en Suisse
sur un poste similaire.

Solides connaissances en maintenance chauffage et ventilation.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO.

Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.

Excellent relationnel, orientation client et esprit d'initiative.

Rejoignez AXEPTA SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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